工傷鑒定為十級傷殘,社保基金賠了78100元,那么,用人單位承擔賠償?shù)膬刹糠郑菏軅笸9ち粜狡诖雠c解除合同后一次性傷殘就業(yè)補助金,一般情況下賠償金額有多少
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工傷后停工留薪期一般多久
十二個月以內(nèi); 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但工傷賠償 工傷停工留薪期工資如何計算
員工工傷,停工留薪期間的工資應(yīng)該按照原工資福利不變由單位按月支付,所以是按照之前的應(yīng)發(fā)工資計算。同時要扣除的社保和公積金也是要扣除的?!豆kU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),工地上工傷鑒定為六級,女,滿50歲,沒享受社保待遇(沒經(jīng)濟保障)一次性傷殘就業(yè)補助金是全額的嗎
勞動者的老婆六級傷殘沒有社保離退休不足五年一次性傷殘就業(yè)補助金是不能打折的。六級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補助金你好!退休返聘受傷鑒定十級,怎么賠償,停工留薪期的工資怎么發(fā)放
返聘是否繳納工傷保險 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。工傷十級傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金按照什么算
一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金的計算根據(jù)各地政策的不同,計算方法也是不同的。1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷構(gòu)成5-10級傷殘的,解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省級人政府規(guī)定。2、《工傷保險條例》第相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了