拖欠員工工資法人和合伙人承擔(dān)的法律責(zé)任?
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我是個體工商戶的法人,跟合伙人鬧掰后自己把法人注銷了,會有法律責(zé)任嗎
法律問題:我是公司的法人代表。公司當(dāng)初貸款時由我簽字。現(xiàn)在想要變更法人代表,請問變更之后我是否還需要承擔(dān)債務(wù)責(zé)任?(律師呼叫中心邀請?zhí)旖蚵蓭煘槟獯鸨締栴}) 劉律師:公司貸款屬于公司債務(wù),法人、公司名稱等信息的變更不影響公司債務(wù)的承擔(dān),與您公司合同糾紛 公司合伙人與個人有合同糾紛,個人把公司和法人起訴了,法人沒有直接或間接的收益,如果敗訴,法人要承擔(dān)什么責(zé)任
您好,這種情況下需要看判決結(jié)果如何,如果判決結(jié)果只對公司進(jìn)行罰款,那么就需要法人承擔(dān)責(zé)任。合作伙伴拖欠員工工資
《無故拖欠工資應(yīng)承擔(dān)什么法律后果?》《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(2)拒不支付勞動者延長想咨詢法人承擔(dān)的責(zé)任
法人責(zé)任的行為主體是法人的工作人員,但對其行為后果承擔(dān)責(zé)任的是法人。. 法人的責(zé)任是一種有限的責(zé)任,即法人只以其所有的或經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)法律責(zé)任。. 當(dāng)然,法人工作人員只有在其執(zhí)行職務(wù)中的行為及法人代理人在法人授權(quán)范圍內(nèi)的行為,才可能產(chǎn)生我是變更后的法人,但在變更法人時和出資人簽訂不承擔(dān)法律經(jīng)濟(jì)的,但現(xiàn)在法院限制我的高消費(fèi)
公司在其經(jīng)營過程中會面臨著其法人變更的問題,如果法人在之前的經(jīng)營決策或其他代表公司行為中出了差錯,需要承擔(dān)責(zé)任,而此時公司法人發(fā)生了變化,法律責(zé)任該如何承擔(dān)呢?法人代表簡單來說就是,其在職權(quán)范圍內(nèi)代表公司對外從事經(jīng)營活動,因此產(chǎn)生的法律效果相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了