公司不交社保,勞動仲裁需要什么資料
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月幫助201720人建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同,這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,如果用工單位不簽訂勞動合同,勞動者可以主張用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任,一般是2倍工資補(bǔ)償,并需繳納社保和公積金。因此,如果不簽訂勞動合同,主要是單位的過錯,應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,勞動者注意保留好相應(yīng)的勞動關(guān)系證明和工作期間、福利待遇的相關(guān)證明。如果有問題,最好咨詢和聘請律師幫助解決。 原問題:《公司不簽合同不交保險申請勞動仲裁需要哪些手續(xù)資料》回復(fù)于 2022-09-13 11:02:55
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勞動仲裁上班公司 需要準(zhǔn)備什么資料嗎
申請勞動仲裁的必要證件或資料:1.申請人的身份證2.用人單位的工商注冊信息,可以在當(dāng)?shù)厥械墓ど绦姓芾砭值墓俜骄W(wǎng)站上查詢。3.勞動仲裁申請單,在仲裁委那里有免費(fèi)的表格,描述對方違法或者侵權(quán)的事實(shí)。4.證明對方違法或者侵權(quán)的證據(jù) 原問題:《如公司不交社保,申請勞動仲裁
你好,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)申請勞動仲裁 不交社保
現(xiàn)在不存在什么臨時工、正式工,在咱們國家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險,這是社會勞動保障法規(guī)定的,也是強(qiáng)制性的。可以勞動仲裁,帶著你所有勞動關(guān)系證據(jù),到單位所在地,區(qū)級勞動仲裁委員會申勞動仲裁需要什么資料
需要勞動仲裁申請書加雙方身份信息加證據(jù)資料勞動仲裁需要準(zhǔn)備什么資料
準(zhǔn)備勞動仲裁申請書,證明你是公司員工的證據(jù),以及其他證據(jù)去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了