公司月盤加班不給加班費
勞動爭議山西 大同2025-10-30 09:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、公司加班不給加班費，可以申請勞動仲裁要求單位支付加班費； 2、 法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《公司加班不給加班費怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-01 00:46:21
相似問題解答
公司不給買社保加班不給加班費
1、舉證你是該公司的員工。證據(jù)可以是勞動合同、考勤記錄、工資單等。2、原則上只給予補繳社保、補發(fā)加班工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求2倍工資賠償。3、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請仲裁。 原問題：《公司沒給交社保 加班不給加班費》公司強(qiáng)制加班不給加班費
用人單位安排勞動者周末加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。拒不支付的，勞動者可以勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。公司強(qiáng)制加班，不給加班費
用人單位安排勞動者周末加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。拒不支付的，勞動者可以勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。公司強(qiáng)制加班 公司強(qiáng)制加班到九點不給加班費
要收集的證據(jù)： 1勞動合同上關(guān)于固定上班時間的約定內(nèi)容。 2企業(yè)要求加班通知 3加班時間的記錄 4企業(yè)不發(fā)加班費的書面答復(fù)，或者口頭答復(fù)的錄音視頻等。根據(jù)《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作公司不給交社保，扣加班費
你可以到公司所在地的勞動和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，要求公司支付因為沒有簽訂勞動合同而支付給你的雙倍工資，要求給你辦理從你進(jìn)入股市那天起到現(xiàn)在的社保關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，如果你有公司克扣加班工資的證據(jù)，還可以一起公司相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
