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公司強(qiáng)制加班公司強(qiáng)制加班到九點(diǎn)不給加班費(fèi)

勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-26 15:46

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    月幫助201720
    要收集的證據(jù): 1勞動(dòng)合同上關(guān)于固定上班時(shí)間的約定內(nèi)容。 2企業(yè)要求加班通知 3加班時(shí)間的記錄 4企業(yè)不發(fā)加班費(fèi)的書(shū)面答復(fù),或者口頭答復(fù)的錄音視頻等。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。希望能幫到您。 原問(wèn)題:《公司強(qiáng)制要求我們員工加班,請(qǐng)問(wèn)加班不給加班費(fèi)怎么辦》
    回復(fù)于 2022-11-17 15:50:02

相似問(wèn)題解答

公司強(qiáng)制加班不給加班費(fèi)

用人單位安排勞動(dòng)者周末加班的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。拒不支付的,勞動(dòng)者可以勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

公司強(qiáng)制加班,不給加班費(fèi)

用人單位安排勞動(dòng)者周末加班的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。拒不支付的,勞動(dòng)者可以勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

保安公司強(qiáng)制加班而且不給加班費(fèi)

勞動(dòng)案勞動(dòng)案件完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師一樣能勝訴,并且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),我是勞動(dòng)法咨詢(xún)師,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我!1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后可以隨時(shí)走人,并要求單位支付你拖欠的工資

公司強(qiáng)制銷(xiāo)售加班沒(méi)有加班費(fèi)

用人單位需要按照職工加班,需要與職工進(jìn)行協(xié)商,一般情況下職工是有權(quán)利拒絕加班要求。而要是服從了單位的加班安排,那么單位也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定支付其加班費(fèi),所以單位安排加班但是不支付加班費(fèi)的行為是違法的。 而加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),至少應(yīng)當(dāng)是按照國(guó)家規(guī)

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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