你好,我是通州人,包點(diǎn)工程,掛靠我這兒的公司的工人出了工傷事故,他發(fā)來《解除勞動關(guān)系通知》,我想打個(gè)回折出去,應(yīng)該寄到哪個(gè)單位?
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在建工程拍賣,有建筑總包單位,法拍后,以前建筑的總包單位是屬于自動解除合作關(guān)系和債務(wù)嗎
需要提供的,總包和分包之間存在很多聯(lián)系: 1、發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同; 2;發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包人; 3你好,我包的工程,我分包出去,分包的人沒有干完,人就跑了不來了
還有材料!最好是公司設(shè)計(jì),自己材料,不回來后果自負(fù),師傅不好(好師傅都自己去做了)。因?yàn)榍懊娴腻X款問題!最好拍照把前面的工程量留個(gè)證據(jù)?;蛘呷趧又俨脝栆幌掠袀€(gè)案底,以防他回來鬧事!一般吧,裝修公司的設(shè)計(jì)好,他要鬧事你就報(bào)110和片警!下來您好,我想咨詢一下,外包的派遣工與用人單位,解除勞動關(guān)系提前三天通知是否可行
可以離開,同時(shí)也應(yīng)該支付工資。 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。因此只要你采取書面形式提前3天通知用人單位,就可以解除勞勞動關(guān)系不明確 工地上我叫的工人受傷 公司把責(zé)任推給我 說我叫的工人
第一、在實(shí)踐中,勞動關(guān)系的認(rèn)定一般是以誰發(fā)工資就是誰的員工,除非你有相反的證明。第二、老板明知你沒有相關(guān)的資質(zhì),還要把活承包給你,應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第三、照你所說的更像是雇傭關(guān)系。那么就要考慮工人是否按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),如果他自己本身我想咨詢點(diǎn)事情,勞動仲裁和第三人的關(guān)系
你好! 勞動爭議處理中“第三人”的主要情況: (一) 企業(yè)主管部門越權(quán)作出不適當(dāng)?shù)臎Q定。例如,調(diào)動下屬企業(yè)職工變更勞動合同不與企業(yè)或職工協(xié)商的,或者不通過企業(yè)直接處分職工的; (二)合作、聯(lián)營企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)不了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了