律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 計算：本人工資X13=4、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，如果需要計算請告知所在省市，我可以補(bǔ)充回答。 如果繼續(xù)在原單位上班，賠償是1、2、3項(xiàng)相加。如果解除勞動合同，賠償是1、2、3、4項(xiàng)相加。 原問題：《職工因工受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成7級殘，要是想繼續(xù)在原單位上班，會得到哪些補(bǔ)償？要是解除勞動，會得到哪些補(bǔ)償》

  回復(fù)于 2022-11-01 05:49:34