關(guān)于工傷認定后,勞動能力鑒定我問題
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勞動能力鑒定,工傷認定
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)工傷認定申請表(當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取); (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三工傷認定完什么時候可以勞動能力鑒定
在工傷認定之后兩年內(nèi)都可以進行勞動能力鑒定,而不同的傷情存在一個最低的醫(yī)療期,需要滿足醫(yī)療期之后才可以進行鑒定。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向工傷認定后 鑒定程序和賠付問題
工傷認定程序流程如下:1、申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機構(gòu)提出工傷認定申請;2、機構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進行審核;3、機構(gòu)決定受理的,出具受理文書,并送達申請人;4、機構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認定決定;5我們公司沒交工傷保險,我已經(jīng)拿到工傷認定書了,馬上就可以拿到勞動能力鑒定了大概9級我拿到勞動能力鑒定后怎么辦,問公司要錢肯定不給
一般是由公司負擔,受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用,享受工傷待遇。另外,即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險,但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應(yīng)該按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷保險。在申請相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了