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工傷認(rèn)定后鑒定程序和賠付問(wèn)題

勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 信陽(yáng)2025-06-05 17:24

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    工傷認(rèn)定程序流程如下:1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;3、機(jī)構(gòu)決定受理的,出具受理文書,并送達(dá)申請(qǐng)人;4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認(rèn)定決定;5、依法將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。職工在工作過(guò)程中遭遇工傷是用人單位和工傷當(dāng)事人以及其家屬都不愿看到的情況。但國(guó)家規(guī)定了用人單位必須給職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),有保險(xiǎn)賠償也是不幸中的萬(wàn)幸了。按照我國(guó)立法規(guī)定,在工作中受傷的勞動(dòng)者獲得工傷保險(xiǎn)救濟(jì)的前提是向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,當(dāng)然作為工傷認(rèn)定的程序,也是需要重點(diǎn)了解的內(nèi)容。工傷認(rèn)定程序流程如下:1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;3、機(jī)構(gòu)決定受理的,出具受理文書,并送達(dá)申請(qǐng)人;4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認(rèn)定決定;5、依法將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 原問(wèn)題:《工傷認(rèn)定程序怎樣走?》
    回復(fù)于 2022-07-13 17:33:19

相似問(wèn)題解答

工傷認(rèn)定和工傷鑒定

工傷認(rèn)定和工傷評(píng)定傷殘等級(jí)不是一回事: 工傷認(rèn)定:是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 工傷鑒定:是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的

工傷鑒定和工傷賠付

工傷賠償主要為三大塊:1、傷殘補(bǔ)助金,10個(gè)月工資;2、醫(yī)療補(bǔ)助金,22個(gè)月補(bǔ)助金(距離法定退休年齡不足十年,每差一年扣減10%);3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,9個(gè)月工資。以上為41個(gè)月工資,即57400元。另外,根據(jù)勞動(dòng)合同法,工作年限每滿一年

工傷認(rèn)定和工傷賠付

1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定,毫無(wú)疑問(wèn)可以認(rèn)定為工傷。2、責(zé)任劃分要根據(jù)實(shí)際情況:首先,單位應(yīng)有足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),給雇員、職工提供安全的運(yùn)營(yíng)條件。下雪天,司機(jī)沒(méi)有安防滑墊,要看司機(jī)是否已要求單位安裝,若有,單位未聽(tīng)取建議安裝,則單位負(fù)全部責(zé)

關(guān)于工傷認(rèn)定后,勞動(dòng)能力鑒定我問(wèn)題

這個(gè)是找工傷科進(jìn)行鑒定就可以 你有什么具體問(wèn)題嗎

工傷鑒定及賠付問(wèn)題

工傷賠償主要為三大塊:1、傷殘補(bǔ)助金,10個(gè)月工資;2、醫(yī)療補(bǔ)助金,22個(gè)月補(bǔ)助金(距離法定退休年齡不足十年,每差一年扣減10%);3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,9個(gè)月工資。以上為41個(gè)月工資,即57400元。另外,根據(jù)勞動(dòng)合同法,工作年限每滿一年

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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