我在公司干了十年，現(xiàn)在給我降薪逼我離職，我才發(fā)現(xiàn)工資只給我上了六年十月的，養(yǎng)老保險(xiǎn)，我可以申請仲裁把保險(xiǎn)補(bǔ)給我嗎
勞動爭議河北 廊坊2025-08-02 09:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、根據(jù)《勞動合同法》第十四條，你有權(quán)要求單位與你簽訂無固定期限勞動合同；2、公司的做法違法你有權(quán)拒絕；3、如你選擇離開，你有權(quán)要求10個月工資補(bǔ)償；4、如單位強(qiáng)行而為，可以申請勞動仲裁。 原問題：《我在一公司工作十年了，如果公司以調(diào)工種或降工資逼我辭職，根據(jù)新勞動法，我能得到什么補(bǔ)償？》回復(fù)于 2022-11-01 06:21:55
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單位與我協(xié)商降職降薪，我沒有同意，結(jié)果公司給我降薪了，我可以申請解除勞動合同，申請仲裁嗎？
展開全部公司沒有經(jīng)過你的同意調(diào)職降薪是錯誤的，你可以提出解除合同。鑒于單位有過錯，故應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第87條的規(guī)定賠償給你經(jīng)濟(jì)賠償金等。具體金額看你所說的兩年六個月是否已滿及你的工資額。 原問題：《公司給我調(diào)職降薪，我不同意降薪，提出離職我生育津貼申請了20380，工資每個月拿了2055，加上生育保險(xiǎn)2265，剩下了錢要補(bǔ)給我嗎？
三、參加本市生育保險(xiǎn)的職工，因生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假的,產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。 生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于我在原公司去年10月離職,去年10月的工資現(xiàn)在還沒發(fā)給我,我申請勞去動仲裁可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
勞動仲裁的訴訟時效是一年，從你離職之日起計(jì)算，看看是否超過訴訟時效？您好，公司只給我退保，沒有給我退工，我再新的公司上不了保險(xiǎn)，我的保險(xiǎn) 應(yīng)該誰來承擔(dān)
我是平安保險(xiǎn)公司的壽險(xiǎn)顧問 像你這樣的情況有很多，你可以到前一家公司去把社保資料拿到手，然后再自己到當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩マk理相關(guān)移交手續(xù).以前的公司從法律意義上講沒有權(quán)利拒絕你移交,但是因?yàn)槟阍谀抢锕ぷ髌陂g，公司是和你共同承擔(dān)了社保費(fèi)用的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
