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強(qiáng)制執(zhí)行退休工資比例

經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 咸寧2025-07-26 08:15

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    月幫助201720
    用人單位財(cái)產(chǎn)不足以全額支付的,按比例清償;足矣全額支付的,應(yīng)當(dāng)全額支付,但因?yàn)橘Y金一時(shí)不到位,會(huì)逐步清償,可能先按比例清償一部分。 《破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。 原問題:《被強(qiáng)制執(zhí)行的工資是按照什么比例執(zhí)行》
    回復(fù)于 2022-11-01 06:33:34

相似問題解答

社保繳費(fèi)比例不對(duì)要求退休人員回原籍退休

因?yàn)閺V州和中山都屬于廣東省內(nèi),按現(xiàn)在政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)退休地是在省內(nèi)最后參保地,因此應(yīng)當(dāng)在廣州退休,也就是說在廣州領(lǐng)取養(yǎng)老金,每年的生存認(rèn)定也需要通過廣州這邊的社保部門進(jìn)行,不過可以通過中山的勞動(dòng)部門進(jìn)行操作。 另外醫(yī)保方面,新出臺(tái)的的醫(yī)保條例

法院強(qiáng)制執(zhí)行,可不可以工資里按比例扣患賠償款?

法院當(dāng)然有權(quán)力去單位強(qiáng)制執(zhí)行工資來賠償對(duì)方對(duì)方的損失?!睹袷略V訟法》第二百四十三條規(guī)定: 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。人民

基礎(chǔ)工資與績(jī)效工資比例 基礎(chǔ)工資與績(jī)效工資

建議分層級(jí)、崗位類別。高層(總監(jiān)以上):績(jī)效工資比例高一點(diǎn),可以是60%;基層一般30%就可以了,有的輔助崗位和純技術(shù)性崗位10%—20%就可以;銷售類崗位績(jī)效工資建議至少50%,便于提高員工工作積極性,即時(shí)你是提成制,也要有考核,可以換算

退休后工資標(biāo)準(zhǔn)鑒定

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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