調(diào)崗賠償仲裁多少錢
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調(diào)崗需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁
單位調(diào)崗是按照單位實(shí)際情況展開進(jìn)行的,如果在調(diào)崗中自己調(diào)整后的崗位不滿意,可以與單位人事部門協(xié)商不調(diào)崗,如果得不到滿足,就只有服從安排。這種情況倒勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁效果不好。 原問題:《單位要調(diào)崗,我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎》強(qiáng)制調(diào)崗申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
您好,根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,更改勞動(dòng)合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商同意,單位單方面調(diào)崗降薪如果不能舉證調(diào)崗合法性和合理性就是違法行為,你申請(qǐng)仲裁勝訴幾率較大。望采納! 原問題:《公司強(qiáng)行調(diào)崗且降薪,我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勝訴后,公司起訴法院,說公司不是調(diào)崗被迫調(diào)崗降薪 勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。4、因工作時(shí)被公司調(diào)崗,離職可以申請(qǐng)賠償嘛
用人單位變更勞動(dòng)內(nèi)容需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致,所以公司強(qiáng)制調(diào)崗的行為違法合同約定,可以此理由被迫辭職,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果有明確的崗位約定,單位沒有經(jīng)過同意調(diào)離崗位,建議及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果不去就會(huì)構(gòu)成曠工自動(dòng)離職的,以單位的調(diào)檔通知已辭退,勞動(dòng)仲裁后調(diào)崗?fù)ㄖ?/a>
可以?! ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,申請(qǐng)解除與公司的勞動(dòng)合同的,即使公司在得知申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,通知回原部門上班,但是否接受取決于個(gè)人?! ≡敢饨邮諘r(shí),回原部門繼續(xù)工作;不愿意接受時(shí),不撤回仲裁申請(qǐng)即可。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了