工作了四個月，沒有勞動合同，沒有社保，今天辭職，讓提前申請，不然不發(fā)上個月的工資，本來上個月的工資已經(jīng)算出來了，但是我提出辭職就不發(fā)了，讓我等待交接，能不能申請勞動仲裁，對方?jīng)]有合同在先
勞動爭議遼寧 沈陽2025-08-12 18:05
相似問題解答
你好我這個月辭職為什么沒有發(fā)上個月的工資
正常你6月3號辭職，7月3號才可以走，他們7月10號給你發(fā)工資，正常．但如果你是在試用期內(nèi)辭職，他們應(yīng)該是6月10號發(fā)工資給你．現(xiàn)在人資部提到你沒有簽離職單，意思是你提前離職了但沒有交接完，他們按照程序需要你簽完了單子了再于7月10號發(fā)工資上個月已經(jīng)辭職了，上個月的工資還不發(fā)
遞交上辭職報告工資還沒發(fā)，如果用人單位非法拖欠勞動者的工資，那么用人單位違法，如果尚未到工資發(fā)放日，勞動者需要等待，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《工資支付暫行條例》 第五條上個月辭職，但辭職前一個沒有給我工資，因為在待崗，說因為我沒有上班，
這已經(jīng)是你今天第二次提問這個問題了，之前已經(jīng)回答你了，你所例舉的那些證據(jù)，也是我在回答中告訴你的。 工資清單可以作為證據(jù)，還有一個就是如果你的工資是進卡的，可以到銀行打印一份清單作為證據(jù)。 還有就是所有有關(guān)于你的工作記錄的單據(jù)也可以作為你好，我上個月上班到8號辭職，公司沒有給我買上個月的社保，我個人繳費部分也沒有扣，可以讓他們給我補嗎
通常個人部分自己交，不然只有單位繳費，社保局不收，補不進去公司如果一次性把單位和個人繳費都繳納，個人繳費部分單位可以要求你償還。通常這樣補交的，單位是會要求個人先把費用給單位不主動償還單位可以申請勞動仲裁，再拿裁決書去法院申請強制執(zhí)行你財產(chǎn)您好，我是實習(xí)生，在一所私立幼兒園，干了一個月，我想要辭職，但是他們之前沒有說過辭職要提前一個月申請，現(xiàn)在我要辭職的話沒有工資，合同里面就只說了辭職要一個月提出，沒有說什么不發(fā)工資啥的
如果你是在校生，尚未畢業(yè)，才是實習(xí)生。實習(xí)生一般只給生活補助，沒有工資，生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當(dāng)于出差補助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關(guān)系，所以也不存在辭職相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
