拒絕公司外派，公司變相辭退，近期又讓我回去上班
勞動爭議湖南 長沙2025-07-27 17:02
律師回復
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月幫助201720人你原來的公司倒是很正經(jīng)的嘛??！一般的話是這樣的，公司因為經(jīng)營不善，需要裁員，之后又要招人的~是應該先返聘被裁員的人的~這說明你的上家非常有法律常識~至于最后去哪家你自己決定就是了~比起面子，還是考慮點其他方面比較好，比如以后的發(fā)展前景，公司的情況~像你的上家既然陷入過危機，近期是否還有可能再發(fā)生這種被裁員的可能？等等~ 原問題：《公司把我辭退然后現(xiàn)在又叫我過去上班？？？》回復于 2022-11-01 17:38:22
相似問題解答
公司變相辭退員工
公司辭退員工（解除勞動合同）受《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的調(diào)整，對于變相辭退法律上沒有明確的定位與處罰規(guī)定。但如果不符合法律規(guī)定的解除勞動合同的程序與條件，則涉嫌了違法解除勞動合同，需要支付勞動者的賠償金。即使公司變相辭退員工，勞動糾紛，公司變相辭退
公司辭退員工（解除勞動合同）受《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的調(diào)整，對于變相辭退法律上沒有明確的定位與處罰規(guī)定。但如果不符合法律規(guī)定的解除勞動合同的程序與條件，則涉嫌了違法解除勞動合同，需要支付勞動者的賠償金。即使公司變相辭退員工，公司口頭辭退我，現(xiàn)在公司又不承認辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動監(jiān)察中隊投訴要求該公司給我經(jīng)濟補償公司又口頭否認開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟補償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動公司變相辭退員工
樓主你好。公司辭掉員工是需要依據(jù)法律規(guī)定進行的。除了員工個人存在過錯被辭退外，單位辭退員工都要依法支付勞動者經(jīng)濟補償，具體可以參照勞動合同法第46、47條的規(guī)定。如果單位違法辭退員工，單位便需承擔勞動合同法第87條規(guī)定的賠償責任。如果單位給疫情期間公司讓回去上班
疫情期間企業(yè)要求復工，如果企業(yè)的復工是得到政府批準的，那員工應該聽從企業(yè)安排，如果員工所在地因為封路等不可抗力原因而不能返工，應該與公司協(xié)調(diào)好，如果沒有正當理由又不復工的話，公司有權(quán)按照《勞動法》第三十九條的規(guī)定，解除與勞動者之間的勞動合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
