勞動仲裁結(jié)果出來了，已經(jīng)18天了，公司還沒付薪資款，可以申請強制執(zhí)行嗎？然后原單位押著社保不退，怎么辦？
勞動爭議天津 天津2025-07-27 10:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、勞動仲裁規(guī)定的日期到了，用人單位仍未支付的，你要等勞動仲裁生效之后，可以向法院申請強制執(zhí)行的。2、勞動仲裁一般規(guī)定用人單位應(yīng)在五日內(nèi)支付等等，但是勞動仲裁一般需要15日才能發(fā)生法律效力的。 原問題：《勞動仲裁規(guī)定的日期到了,可是公司還不支付所拖欠的工資怎么辦》回復(fù)于 2022-12-01 14:20:29 -
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你好，我想問一下勞動仲裁補繳社保。仲裁已經(jīng)出裁決，公司申請撤銷還偽造證據(jù)。我還可以起訴嗎？
你應(yīng)該積極應(yīng)訴答辯。勞動仲裁結(jié)果下來了老板仍然不給錢，我想申請強制執(zhí)行
可以申請強制執(zhí)行。根據(jù)我2113國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律5261效力的調(diào)解書4102、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可1653以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人內(nèi)民法院申請執(zhí)行。受公司社保不交，我已經(jīng)離職了一年多，還能申請勞動仲裁嗎
超過勞動仲裁規(guī)定的訴訟時效了。勞動仲裁申請強制執(zhí)行后多久有結(jié)果?
一、執(zhí)行的問題，情況太復(fù)雜了，可能很快，也可能永遠(yuǎn)也執(zhí)行不了； 二、申請執(zhí)行人，應(yīng)積極與執(zhí)行法官保持聯(lián)系，盡量提供更多財產(chǎn)線索，以便法院及時采取相應(yīng)的強制措施。 《民事訴訟法》第226條：人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的公司社保不交，我已經(jīng)離職了一年多，還能申請勞動仲裁嗎
1，沒簽勞動合同，要求入職第二個月開始一年內(nèi)雙倍工資補償（11個月）2，要求單位從入職開始補交社保3，申請勞動仲裁，需要提供能證明和單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，工資卡、出勤卡之類4，沒合同，可以隨時辭職 原問題：《沒簽勞動合同，干了一年多，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
