拖欠學生工資實習生的
勞動爭議天津 天津2025-06-05 19:25
相似問題解答
實習生被拖欠工資
1、你的情況屬于勤工儉學，按勞動合同法的有關規(guī)定可以不簽勞動合同，但勞動所得是受法律保護的，應該依法索取。 2、最簡單的辦法是投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，公司的行為屬于惡意拖欠工資，執(zhí)法部門會進行監(jiān)督檢查并責令糾正的。 3、最有效的辦法是直就老板拖欠學生工資
學生工資一般由當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行處理?，F(xiàn)在學生在假期中到用人單位進行短期的社會實踐，從中獲得勞動報酬，是一件值得提倡的事情，但是，因為時間短，有的時候還會由于其他事情與約定的時間有沖突，出現(xiàn)提前走的情況，往往會發(fā)生拖欠工資的問題，建議學生學生打暑假工的工資拖欠
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關系。 補充回答：既然有約定，完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話，可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題：《求助！我拖欠大學生工資
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理工廠拖欠學生工資
我認為，你現(xiàn)在最好，利用法律的程序，來保障你自己的合法權益，你向電視臺曝光是沒有必要的，這樣事情會比較嚴重，向律師咨詢你所有的經過，和你的情況，最好和解，或者帶上你的父母，去和解，不然的話，就用法律的武器來捍衛(wèi)自己的合法權益，以后在公司上班相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
