臨時(shí)小工在工地上骨折工程公司有責(zé)任嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 朔州2025-09-14 21:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 ）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)26個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)14個(gè)月，10級(jí)8個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)10個(gè)月，8級(jí)8個(gè)月，9級(jí)6個(gè)月，10級(jí)4個(gè)月。 原問題：《臨時(shí)工在工地骨折，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)怎樣賠償》回復(fù)于 2022-11-02 00:30:42
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請(qǐng)問我們臨時(shí)工有工資嗎？
臨時(shí)工與正式工相對(duì)應(yīng)，是單位因某特殊情況臨時(shí)招聘的，也就少了很多福利，例如沒有所謂的退休金，但臨時(shí)工也是勞動(dòng)者，其合法權(quán)益也應(yīng)該受到保護(hù)，下面是部分關(guān)于臨時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的介紹，希望對(duì)您有所幫助。按國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定，無(wú)論什么用工方式，電焊工出了車禍。骨折。是那種臨時(shí)工
從你說的情況看，你承包的是一個(gè)大工地，而且你沒有資質(zhì)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，你上邊還有承包人。如果我猜測(cè)是真實(shí)的，那么，我可以得出結(jié)論，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任。因?yàn)閯趧?dòng)者在勞動(dòng)中受到傷害，屬于工傷。你可以建議受傷者立即申報(bào)工傷。如果總承包人有企業(yè)資質(zhì)，那臨時(shí)工干活骨折怎么賠償
因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意做日結(jié)臨時(shí)工摔成尾椎骨折怎么賠償
按提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的案由處理（這個(gè)是，如果起訴到法院，法院給出的案由）。依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法，根據(jù)提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者各自的過錯(cuò)比例承擔(dān)責(zé)任。另外這個(gè)你們可以先行協(xié)商解決。 原問題：《請(qǐng)問單天臨時(shí)工骨折該怎么賠償》臨時(shí)工受傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，企業(yè)該負(fù)什么責(zé)任
在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布后，我國(guó)的勞動(dòng)法律中不再使用“臨時(shí)工”這個(gè)詞，但是這類職工在現(xiàn)實(shí)中大量存在，他們?cè)趧趧?dòng)中出現(xiàn)傷亡事故時(shí)，是否認(rèn)定為工傷？由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？在《勞動(dòng)法》頒布之前，勞動(dòng)部已就該類問題發(fā)布了文件，這些文件至今仍然有效?！?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
