勞動(dòng)仲裁問(wèn)題,可以嗎
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月幫助201720人針對(duì)返還押金和培訓(xùn)費(fèi)都可以。勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法收費(fèi)的通知 勞部發(fā)[1995]346號(hào)三、勞動(dòng)行政部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位錄用職工行為的監(jiān)督檢查。對(duì)用人單位在錄用職工時(shí)非法向勞動(dòng)者個(gè)人收取費(fèi)用的,應(yīng)責(zé)令用人單位立即退還勞動(dòng)者;對(duì)用人單位招工后不能向職工提供正常工作崗位或不能保障職工其他各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利的,應(yīng)依法予以糾正;給勞動(dòng)者造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)責(zé)令其賠償。因此而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二) 法釋[2006]6號(hào) 第五條 勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議,或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)仲裁能解決這個(gè)問(wèn)題嗎!》回復(fù)于 2022-09-03 15:59:37
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勞動(dòng)仲裁問(wèn)題咨詢可以嗎
可以。點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢。勞動(dòng)仲裁 常州勞動(dòng)仲裁問(wèn)題
第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲勞動(dòng)仲裁問(wèn)題咨詢勞動(dòng)仲裁問(wèn)題
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了