你好，尋找勞動合同方面的有經(jīng)驗的律師
勞動爭議北京 北京2025-07-27 09:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好： 我是律師。 不服從安排，不是用人單位解除勞動關(guān)系的理由。所以，屬于用人單位違法解除勞動合同，你可以得到賠償?shù)?。未提前一個月通知，也應(yīng)額外支付一個月的工資。 原問題：《急尋一個擅長勞動糾紛的律師，有一些問題想請教》回復(fù)于 2022-12-01 18:38:57 -
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你女朋友應(yīng)該承擔(dān)一定的賠償責(zé)任！ 她屬于工作的重大過失， 但是公司要求其承擔(dān)18000的賠償不符合新勞動法中關(guān)于勞動者勞動賠償?shù)臎Q定， 新勞動法中， 對于勞動者重大過失造成用人單位損失的，用人單位可以按其月工資20％扣除，對于損失應(yīng)你好尋找姓陸的律師
1、按照勞動法的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。 但如果是非全日制用工，用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動想找一位有經(jīng)驗的辦離婚案的律師
可以直接陳述你的法律問題的我想離婚，找個有經(jīng)驗的律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
