上班老動(dòng)強(qiáng)度大，生病了休假有帶新工資么，還有工公司叫離職有么有共它社補(bǔ)貼
公司法務(wù)陜西 西安2025-09-14 12:58
相似問題解答
臨時(shí)工，日結(jié)的，在單位接觸新冠，密接隔離有工資么
可以約定日結(jié)工資，受法律保護(hù)。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近租國投公司房子，拆遷了有補(bǔ)貼么？
因?yàn)槟愫蛦挝恢g只是租賃關(guān)系,單位收回房屋只需提前一個(gè)月告知你解除房屋租賃合同即可,如果沒有支出任何費(fèi)用,是得不到補(bǔ)償?shù)?。如果維修、裝修房屋支付了費(fèi)用,可以要求單位適當(dāng)補(bǔ)償?；谝院筮€要在單位上班,有了新住房可能仍可租賃,如果不是支出了較多上班五天有工資發(fā)么
1.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最抵擋工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.試用期可以按天計(jì)算。 原問題：《工作五天有工資嗎》疫情期間不上班 還有工資么
疫情不上班有工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)?/span>離職么有體檢。職業(yè)體檢
職業(yè)病體檢是指在某種高危職場所容易犯的病的體檢，比如粉塵較多的要檢查是不是矽肺，離職體檢是你要離開這個(gè)行業(yè)了，檢查是不是得了職業(yè)病，在職體檢，是檢查你在工作中有無很好的防護(hù)，是不是得了職業(yè)?。?原問題：《職業(yè)病體檢離職體檢與在職體檢有甚么區(qū)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
