勞動(dòng)法規(guī)定溫州小時(shí)工多少錢(qián)一個(gè)小時(shí)合法
相似問(wèn)題解答
東莞勞動(dòng)法規(guī)定每小時(shí)工資多少?
用人單位安排加班應(yīng)征得勞動(dòng)者同意,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條、第四十二條規(guī)定,排除第四十二條規(guī)定的情形,用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,征得勞動(dòng)者同意,且每天加班時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕勞動(dòng)法有沒(méi)有明文規(guī)定加餐最低多少錢(qián)一個(gè)小時(shí)
按勞動(dòng)法規(guī)定,加班應(yīng)支付加班費(fèi),且每天加班不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)30小時(shí)。 如果是休息日加班,要支付兩倍工資。法定節(jié)假日加班,則要支付3倍工資。帶薪年假時(shí)加班,還要安排補(bǔ)休。 但也僅僅是法律規(guī)定而已,現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都加班,行政機(jī)關(guān)勞動(dòng)局規(guī)定小時(shí)工最低工價(jià)是多少?
目前出來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)城市的生活不同,工資也不同,石家莊就是九百,每天的工作小時(shí)一般為8個(gè)小時(shí)(不包含午餐時(shí)間),但是因?yàn)橐恍┧饺似髽I(yè)的原因,即便是你每天十二個(gè)小時(shí),你也沒(méi)有辦法的,勞動(dòng)法每年都會(huì)出臺(tái)一個(gè)規(guī)定是這一年一共需要工作多少個(gè)私自篡改干12小時(shí)休24小時(shí)工作時(shí)是否算觸犯勞動(dòng)法
每周工作時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)44個(gè)小時(shí):根據(jù)勞動(dòng)法第三十六條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?!钡谒氖粭l規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得您好,每月上189小時(shí)符合勞動(dòng)法規(guī)定么???
1、勞動(dòng)法規(guī)定每月單位正常工作時(shí)間為174小時(shí),那么180小時(shí)僅僅加班4小時(shí),是符合勞動(dòng)法規(guī)定的、?! ?、依據(jù)《勞動(dòng)法》 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?! 〉谌邨l 對(duì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了