勞動法規(guī)定溫州小時工多少錢一個小時合法
勞動爭議浙江 溫州2025-09-15 10:48
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東莞勞動法規(guī)定每小時工資多少？
用人單位安排加班應(yīng)征得勞動者同意，勞動者有權(quán)拒絕。根據(jù)《勞動法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，排除第四十二條規(guī)定的情形，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。勞動者有權(quán)拒絕勞動法有沒有明文規(guī)定加餐最低多少錢一個小時
按勞動法規(guī)定，加班應(yīng)支付加班費，且每天加班不得超過3小時，每月累計不得超過30小時。 如果是休息日加班，要支付兩倍工資。法定節(jié)假日加班，則要支付3倍工資。帶薪年假時加班，還要安排補休。 但也僅僅是法律規(guī)定而已，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都加班，行政機關(guān)勞動局規(guī)定小時工最低工價是多少？
目前出來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)城市的生活不同，工資也不同，石家莊就是九百，每天的工作小時一般為8個小時（不包含午餐時間），但是因為一些私人企業(yè)的原因，即便是你每天十二個小時，你也沒有辦法的，勞動法每年都會出臺一個規(guī)定是這一年一共需要工作多少個私自篡改干12小時休24小時工作時是否算觸犯勞動法
每周工作時間最長不得超過44個小時：根據(jù)勞動法第三十六條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！钡谒氖粭l規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得您好，每月上189小時符合勞動法規(guī)定么?。?/a>
1、勞動法規(guī)定每月單位正常工作時間為174小時，那么180小時僅僅加班4小時，是符合勞動法規(guī)定的、?！ ?、依據(jù)《勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條 對相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
