60歲年齡，廠里合同沒簽，去的時(shí)候41歲，廠里規(guī)定滿三年簽合同，到了三年自愿放棄了，后面就沒有簽合同，現(xiàn)在想不做了，廠里會(huì)有補(bǔ)償嗎？
勞動(dòng)爭議江蘇 南通2025-07-27 18:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，職工到達(dá)退休年齡，勞動(dòng)合同自然終止，應(yīng)該辦理退休，單位不再給繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)不足15年的，自己去繳費(fèi)滿15年之后辦理退休，沒有任何補(bǔ)償，因?yàn)榈酵诵菽挲g了，不是屬于解除合同，而是合同自然終止。 原問題：《請(qǐng)問我爸和工廠簽訂了合同，但是因?yàn)楝F(xiàn)在年紀(jì)到了（目前滿60周歲半），沒法交社保了，工廠在合同期沒滿》回復(fù)于 2022-09-01 18:19:12
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在廠里上班工傷，現(xiàn)在廠里沒有保險(xiǎn)沒簽合同怎么辦
廠里是怎么給你發(fā)工資的？有沒有工作服工作牌之類的相關(guān)證明？具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)電話咨詢廠里沒簽合同沒買社保做了二十二年
應(yīng)該是勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)。派遣公司屬于用人單位，你所在的企業(yè)屬于用工單位，但是社會(huì)保險(xiǎn)（包含工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)）是用人單位（也就是派遣公司）必須要給你繳納的，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是違法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》我在廠里做了10多年，魚池廠里沒有賠償。
有沒有簽合同，有合同的話，追求賠償就容易點(diǎn)，如果啥也沒有，基本上沒啥保障了。十幾年的老員工，如果有合同的話，應(yīng)該算是無期限合同了，這個(gè)時(shí)候只能是員工自己辭職，廠家應(yīng)該不能夠辭職員工的，如果要辭職，協(xié)商賠償。 原問題：《我在廠做了十幾年現(xiàn)在廠就說我在廠里上班，只是領(lǐng)導(dǎo)一句話，然后我們沒簽合同，吃飯的時(shí)候有工資拿嗎？做幾天？
展開全部你可以親自去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)（如果他們吃人飯干點(diǎn)人事的話），老板不給你工資也不行，如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去到他們廠里還會(huì)罰他的款。我不知道你在那廠里干了多久了，如果做的時(shí)間比較長的話（不超出一年時(shí)限）可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（你必你好，在廠里工作三年，因超齡被廠里辭退57歲，廠里應(yīng)該有勞動(dòng)補(bǔ)傍嗎？
你可以要求賠償，但是你申請(qǐng)辭職如果有書面材料在老板娘手里會(huì)比較麻煩。需要幫助的話，可直聯(lián)系。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求廠里支付工資，并補(bǔ)繳社保。不光是醫(yī)保，還有其他社會(huì)保險(xiǎn)，你的辭退是有補(bǔ)償?shù)?，可以申?qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 原問題：《請(qǐng)問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
