就說我在廠里上班，只是領(lǐng)導一句話，然后我們沒簽合同，吃飯的時候有工資拿嗎？做幾天？
合同糾紛浙江 紹興2025-07-27 13:15
律師回復
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月幫助201720人展開全部你可以親自去勞動監(jiān)察大隊舉報（如果他們吃人飯干點人事的話），老板不給你工資也不行，如果勞動監(jiān)察大隊去到他們廠里還會罰他的款。我不知道你在那廠里干了多久了，如果做的時間比較長的話（不超出一年時限）可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁（你必需要先弄到能證明你是他廠里的員工的證據(jù)），廠里不但要給你工資，還會按照法律支付你雙倍的工資。 原問題：《請問；我在一家小廠上班.進廠的時候老板沒跟我們簽合同.也沒發(fā)廠牌.工卡.只有上班計件的數(shù)據(jù)本.我決定不做》回復于 2022-11-08 20:17:05
相似問題解答
我在一家公司上班幾天。因為面試的時候，他們說試用期2500，結(jié)果簽合同的時候卻2000。然后我找他們問。就說想干就干，不然就走人。也不給我結(jié)算前面幾天的工資。
公司已經(jīng)簽了合同到期告知書，已經(jīng)盡到了提前30天書面告知的義務，所有不用賠償，但是需要付經(jīng)濟補償金，具體辦法參照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》中的規(guī)定執(zhí)行！“第五條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞我在朋友廠里上班的工資沒發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>你好。我想請問我我在加油站上班幾天了沒簽勞動合同可以告他們嗎？
用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的5000元工資和未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等?！ ?、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、我在廠里上班和領(lǐng)導產(chǎn)生口頭上矛盾，他把我辭退扣我工資怎么辦
你好，我是李律師，這個事情你可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。我在廠里上班的時候右手受傷
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
