您好55歲了單位不給簽合同了有什么補償嗎
合同糾紛河北 廊坊2025-08-02 12:38
律師回復
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月幫助201720人有。 合同到期，公司不續(xù)簽，需要按照員工2008年以后在公司的工齡，給予經濟補償，一年工齡抵一個月工資，超過半年不足1年的，也抵一個月，不足半年的部分，抵半個月工資。 原問題：《員工超過55歲三年合同期滿后,公司不與我續(xù)簽,有什么賠償？》回復于 2022-11-02 08:37:37
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假設55歲后公司不給續(xù)簽合同，公司應怎么補償員工
不管勞動者年齡多大，勞動者自己不續(xù)簽合同都是沒有補償的。 原問題：《勞動法55歲以上職工不續(xù)簽合同該怎么補償》征地女性50歲已經領養(yǎng)老金了，現在55歲了想加上醫(yī)?？梢詥?？
只要沒有達到法定退休年齡，都可以繳納養(yǎng)老保險費。但達到法定退休年齡，繳費不足15年的，需要延長繳費至滿15年，才可以辦理退休手續(xù)，領取基本養(yǎng)老金。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個我45歲了，公司不給我轉正違法嗎
假如還想在那繼續(xù)上班 你就老實呆著 這類不按規(guī)定的公司還是挺多的 你就睜一只眼閉一只眼 可以邊上班 邊找新工作 等你新工作著落了 再離職 走之前 再來考慮 合同簽沒簽的這類問題 1.工資單現在開始好好留著 讓公司補繳社保的時候得用 辦事部門您好，我家韋健拆了有補償嗎
您好：長期以來，農村集體所有土地房屋拆遷的法律是缺位的，沒有統(tǒng)一的拆遷補償標準，由各地各自制定拆遷安置補償政策。各地的補償流程、標準不盡相同，但有一個基本的原則卻是相通的，也就是“違章建筑不予補償的原則”。但對于什么是違章建筑，各地拆遷文件你好，用人單位沒和我簽合同，現在離職了，說不給我工資，怎么辦
要拿到有在那間公司上班的證據證明你上了多長時間，因為你是短期合同，按規(guī)定是要簽合同的，你要拿到有證據證明你在那里上班而老板又不與你簽合同，這樣勞動部門也會出于保護勞動者的利益強制那間公司付工資，可能會有很大的困難，希望這些對你有用，分給不給相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
