我沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,已經(jīng)提前10天申請(qǐng)了離職,8.19號(hào)申請(qǐng)離職,8.31號(hào)結(jié)束。老板當(dāng)天也批準(zhǔn)了?,F(xiàn)在到8.31號(hào)了,又反悔。說(shuō)要提前一個(gè)月辭職
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我已經(jīng)提前一個(gè)月口頭向老板提出離職,并且老板答應(yīng)我月底可以讓我走,后來(lái)又反悔說(shuō)沒(méi)批我離職,滿一個(gè)月后我直接離開(kāi)公司,但是老板不給我工資怎么辦
按照勞動(dòng)法是要提前一個(gè)月提出辭職,且填寫(xiě)辭職單的!他們說(shuō)辭職書(shū)不知道去向,你看可否有人在你交單時(shí)看見(jiàn)作證!這樣老板也就沒(méi)有辦法不讓你走了!再者如果實(shí)在沒(méi)有辦法你要走的話,也沒(méi)有什么損失,公司也要把你的全部工資給你,不然你可以告他們的!!!請(qǐng)問(wèn)我口頭離職,領(lǐng)導(dǎo)也批準(zhǔn)了,現(xiàn)在又說(shuō)在需要提前一個(gè)月,我該怎么辦
你辭職,提前了三十天書(shū)面通知老板,是合法的,不需得到老板的批準(zhǔn),三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時(shí),若領(lǐng)取不到工資及離職手續(xù),你可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《我們廠辭職要提前一個(gè)月申請(qǐng),我的申請(qǐng)已經(jīng)老板沒(méi)有提前告知我要離職,我需要立馬離職嘛
用人單位沒(méi)有提前一個(gè)月通知離職,需要支付一個(gè)月工資的代通知金沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 是不是離職提前一個(gè)星期說(shuō)不能扣我工資
雙方未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者一方在約定的時(shí)間內(nèi)辭職,沒(méi)有問(wèn)題的,但是因?yàn)槟闶亲詣?dòng)辭職,廠方不會(huì)給你賠償金,但你的工資應(yīng)該給,不給你就去申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,不過(guò) 記住,時(shí)效只有一年哦 原問(wèn)題:《在未簽合同并提前在說(shuō)好的時(shí)間辭職公司是否權(quán)不讓其離職扣你好,用人單位不簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在提前30離職,他又不批準(zhǔn)怎么辦?
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了