你好，2022年2月份勞動合同到期了，到現(xiàn)在還沒給我續(xù)簽勞動合同
合同糾紛浙江 杭州2025-06-04 16:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、你的合同是2月份到期，到期后公司沒有續(xù)簽，但是你還一直在工作，雙方形成新的勞動關(guān)系。2、公司也繳納了社保，并不因此免除未續(xù)簽勞動合同的違法責(zé)任。因此，需要承擔(dān)支付《勞動合同法》第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時間從合同到期滿一個月的次日起開始計算，最多不超過11個月。3、由于是事實勞動關(guān)系，可以隨時解除，無需辭職。除有權(quán)要求公司支付2010.10—2010.06期間二倍的工資外，還有權(quán)得到合同到期未續(xù)簽勞動合同的經(jīng)濟補償。 原問題：《勞動合同2月十九號到期，現(xiàn)在人事還沒通知是續(xù)簽還是不要……那我的問題是如果過了這個時間點？算是自動》回復(fù)于 2022-08-31 16:59:21
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勞動合同到期沒續(xù)簽
根據(jù)現(xiàn)在的《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補償?shù)目赡?，勞動者不需要補償經(jīng)濟損失。勞動合同期滿的，勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有：1、公司維持或者提高勞動合同約定條件（工資待遇等）續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意勞動合同是9月6號到期，但是到現(xiàn)在還沒有續(xù)簽合同，現(xiàn)在公司提出不續(xù)簽，要怎么賠償？
不知你太太的勞動合同期限是多長時間？從您的表述上看，您太太的勞動合同應(yīng)該是到期了，而公司現(xiàn)在一直沒有續(xù)簽，您目前打算主動終止合同?！ “凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定： 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： ?。ㄒ唬﹦趧雍贤?/span>勞動合同到期公司不續(xù)簽
單位應(yīng)該支付補償金勞動合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒過錯，愿意干可以主動要求續(xù)簽，對方不續(xù)簽的滿一個月起你開始拿雙倍工資，滿1年自動視為簽訂了無固定期限的勞動合同，但我覺得這個操作起來很復(fù)雜，不如你在主動去說，如果他要解聘你又沒過錯，可以獲得補償金，除了樓上所說的一個月的代通知金你好！合同到期了，公司要多久續(xù)簽勞動合同
勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《勞動合同法》規(guī)定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
