老板拖欠我們十幾個的工資該怎么辦
勞動爭議江蘇 蘇州2025-07-27 14:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先要了解一下老板拖欠工資的原因是什么。如果是因為資金周轉(zhuǎn)暫時困難，應(yīng)該予以理解，與老板一起想辦法，度過難關(guān)。如果是老板惡意拖欠員工工資，并且與老板協(xié)商不成，你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，如果投訴還解決不了，可以申請勞動仲裁。另外，如果你們不想在該公司繼續(xù)工作，可以就此提出辭職，并要求公司承擔(dān)經(jīng)濟補償或者賠償責(zé)任。 原問題：《老板拖欠工資十幾天了我們怎么辦八九個人三個月了》回復(fù)于 2022-11-02 13:55:51
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老板拖欠我們十幾個人工資，二十幾萬沒給
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等.不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為, 你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以外地老板拖欠很多人工資我們該怎么辦
展開全部拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部老板拖欠我們農(nóng)民工資怎么辦
您好，您可以起訴您的老板，要求其支付工資。老板拖欠我們的工資
對于用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)?/span>老板拖欠工資該怎么辦？
第一，你們應(yīng)該確認老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如還開著車，有住房，那你們就可以集體跟老板表態(tài)，要么相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
