尊敬的律師!我家兒子的工資一年多了,沒有拿到。
律師回復(fù)
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月幫助201720人申請人,XXX男,漢族,XX年XX月XX日出生,身份證號碼xxxxx,居住地址(寫現(xiàn)在的),電話XXXX被申請人:XXXX公司(寫全稱)住址XXXXX 法定代表人XXX 職務(wù):XX 電話XXXX 訴訟請求一。依法裁決被申請人支付申請人未予勞動者訂立書面合同XX年XX月XX日到X年X月X日的雙倍工資XX元。(從第二個月算。)二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人XXX年XXX月和XXX年XX月至XX月單位應(yīng)繳納 社會勞動保險費(fèi)XXX元 三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人XX年X月X日至XXX年XX月X日加班工資XXX元(XX小時×XX元/小時×X倍=XXX元) 四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人XXX年XX月XX日至XX年XX月XX日工資XXX元 五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人XX年XX月至XX月的住房公積金XXX(每月XXX) 合計金額:22497.15元 實(shí)與理由申請人于XX年XX月XX日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為XX元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為XX元。直至XX月XX日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。 現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人 應(yīng)該支付XX年XX月XX日到XX年XX月XXX日工資計XXX元; 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者 實(shí)收工資的XX%共計XX元。 被申請人未按時支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日工資XX元.被申請人沒有為申請人繳納XX年XX月至XX月住房公積金XX元。 根據(jù)法律規(guī)定加班應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人XX年XX月至XX年XX月加班工資XX元(XX小時×XX元/小時× 1.5倍=XXX) 此致 xx縣勞動爭議促載委員會 申請人: (簽名或簽章) 年 月 日 這個只是模板自己修改 原問題:《拿不到5個月的工資,找律師幫忙》回復(fù)于 2022-12-01 23:05:34
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你好尊敬的律師你好
因?yàn)楣緵]有繳納社保,根據(jù)勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的 ?!〉谒氖鶙l 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)老板欠我四千多元的工資已經(jīng)一年多了,給老板打電話他就說沒錢,沒有拿到錢,怎么要回還可以多拿些呢
建議向用人單位所在地區(qū)的勞動監(jiān)察部門投訴,若雙方對工資問題有爭議,可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁進(jìn)行維權(quán)。 用人單位對工資是否發(fā)放有舉證責(zé)任,應(yīng)提供發(fā)放工資時勞動者簽名的相應(yīng)證明。不能舉證,則可視為沒有發(fā)放。而你負(fù)責(zé)提供雙方勞動關(guān)系和工資數(shù)額證我的工資沒有拿到
1拿著勞動合同到勞動局投訴應(yīng)該可以很快拿到錢 2若拿不到就仲裁,但你會有25%補(bǔ)償金 中華人民共和國勞動法 第五章 工 資 第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀拖欠半年的工資沒有拿到,
您好: 根據(jù)您的描述,你可以申請勞動仲裁,1、要求公司支付您的工資數(shù)額,并且按照8000元每月的標(biāo)準(zhǔn)來主張;2、因?yàn)楣纠习逭f不想做了就離開,您至少可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是建議主張賠償金,以公司單方面解除你為理由;3、郵件和聊天記錄尊敬的律師老師你好
申請勞動仲裁的調(diào)解協(xié)議生效后,當(dāng)事人不宜(不可以)再以相同的事實(shí)與請求,申請勞動仲裁,但對勞動仲裁結(jié)論不服的,可以向人民法院提起訴訟(勞動仲裁程序是向人民法院提起訴訟的前置條件)。附:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條 經(jīng)調(diào)解達(dá)成相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了