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公司辭職賠償只給補償n不給補償n+1

合同糾紛廣東 深圳2025-07-27 12:36

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果是用人單位無故辭退,且在沒有違反公司的規(guī)章制度下除了支付實際的工資外,還需要按照經(jīng)濟補償標準的2倍支付賠償金每滿一年支付一個月工資六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,支付半個月工資 原問題:《離職補償不是都是N 1嗎》
    回復(fù)于 2022-08-29 12:39:12

相似問題解答

勞動仲裁不給予n+1賠償

一般來說,公司由于自身原因,裁員的話,會采用通用算法N 1,或者N 2來計算,每個公司的具體的計算公式都不一樣。但是一般都會有N的出現(xiàn)。這個N是指服務(wù)年限。 也就是說,你在這里干了幾年,N就等于幾。 如果是你說的,那么,你的N=3,也就是3

被公司警告處分幾次之后解雇了,公司會給N+1 的賠償嗎

如果是員工違法公司規(guī)定被開除,一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?/span>

提前一個月被通知辭退,公司是否進行n+1賠償

這種情況下是需要進行相關(guān)賠償?shù)?/span>

公司辭退員工,按N+1應(yīng)發(fā)工資補償,還是實發(fā)工資補償,依據(jù)是什么

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于沈陽市人民政府公布的

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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