詢(xún)問(wèn)拖欠童工工資
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 肇慶2025-07-27 14:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，我是一名110接警員，我可以告訴你，第一舉報(bào)童工要去勞動(dòng)局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件發(fā)生時(shí),才可以干預(yù)。你要撥打110詢(xún)問(wèn)勞動(dòng)局的電話(huà)，勞動(dòng)局正常上班時(shí)間，據(jù)我所知是這樣的；第二打他是你犯法，再說(shuō)你打了他之后他也知道是你打的他，你別一不小心被他反打，畢竟他是成年人，手段比你厲害的多！而且最好有證據(jù)你是在他店里打過(guò)工的。順便你撥打110問(wèn)了勞動(dòng)局電話(huà)之后可以再問(wèn)一下免費(fèi)法律咨詢(xún)的熱線(xiàn)。以上是我自己的觀(guān)念，這個(gè)年紀(jì)還是想打工賺點(diǎn)零花錢(qián)最好是在親戚店里，至少不會(huì)拖欠工資。 原問(wèn)題：《14歲打暑假工，如果老板不發(fā)工資，我去舉報(bào)他用童工，另外還可以打一頓他再走嗎？最好是在晚上打，打了》回復(fù)于 2022-08-27 14:59:10
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招童工還拖欠童工工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行用童工不發(fā)工資
原問(wèn)題：《雇傭童工不給工資怎么辦？》老板拖欠工資，詢(xún)問(wèn)具體情況
首先沒(méi)錢(qián)合同肯定是違法的。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，入職一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。你曾經(jīng)是實(shí)習(xí)，只要簽訂就業(yè)協(xié)議就好了，是不用簽合同的，但是你轉(zhuǎn)正后，視為社會(huì)人員，必須簽訂合同的。 其次，單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)是明確有規(guī)定的，公司不能以其他任老板拖欠工資還招童工怎么辦
可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
