詢問拖欠童工工資
經(jīng)濟糾紛廣東 肇慶2025-09-13 14:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，我是一名110接警員，我可以告訴你，第一舉報童工要去勞動局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件發(fā)生時,才可以干預(yù)。你要撥打110詢問勞動局的電話，勞動局正常上班時間，據(jù)我所知是這樣的；第二打他是你犯法，再說你打了他之后他也知道是你打的他，你別一不小心被他反打，畢竟他是成年人，手段比你厲害的多！而且最好有證據(jù)你是在他店里打過工的。順便你撥打110問了勞動局電話之后可以再問一下免費法律咨詢的熱線。以上是我自己的觀念，這個年紀(jì)還是想打工賺點零花錢最好是在親戚店里，至少不會拖欠工資。 原問題：《14歲打暑假工，如果老板不發(fā)工資，我去舉報他用童工，另外還可以打一頓他再走嗎？最好是在晚上打，打了》回復(fù)于 2022-08-27 14:59:10
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招童工還拖欠童工工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行用童工不發(fā)工資
原問題：《雇傭童工不給工資怎么辦？》老板拖欠工資，詢問具體情況
首先沒錢合同肯定是違法的。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，入職一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同。你曾經(jīng)是實習(xí)，只要簽訂就業(yè)協(xié)議就好了，是不用簽合同的，但是你轉(zhuǎn)正后，視為社會人員，必須簽訂合同的。 其次，單位為員工繳納社會保險業(yè)是明確有規(guī)定的，公司不能以其他任老板拖欠工資還招童工怎么辦
可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行舉報相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
