我們環(huán)衛(wèi)駕駛員以前大夜班是5個(gè)小時(shí)。現(xiàn)在公司改為七個(gè)小時(shí)合法嗎?
相似問題解答
你好,咨詢一下工作時(shí)間以前8小時(shí),現(xiàn)在是12小時(shí),超的時(shí)間祘加班費(fèi)嗎,怎么祘。
按照《勞動(dòng)法》第四章第三十六條:國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延上24小時(shí)休24小時(shí)合法嗎?全年無休
國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》: 勞動(dòng)者每周工作5天,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。 以此計(jì)算:1.月工作天數(shù):全年365-雙休104-節(jié)日11÷月數(shù)12=20.83天2.月工作小時(shí):8×20.83=167小時(shí)你們單位上24小時(shí)歇24加油員夜班15小時(shí),早班9小時(shí)和13小時(shí),每個(gè)月212小時(shí),公司是綜合工時(shí)制,我們員工有加班費(fèi)嗎
一般星巴克的營業(yè)時(shí)間:周一~周二 6:30-22:00、周三 10:00-20:00、周四~周日 6:30-22:00(看具體門店安排)星巴克一般為3班倒,早班,中班,晚班。具體上什么班看門店經(jīng)理的安排。工作時(shí)間在八小時(shí)左右。星巴克給我們一你好,我是勞務(wù)派遣公司以18塊錢一小時(shí)分到這個(gè)廠子里工作的,現(xiàn)在工作2個(gè)多月了,每天工作12個(gè)小時(shí),我問過加班的問題,給出的解釋是我們是按18一個(gè)小時(shí)來工作的,我們按小時(shí)掙錢,沒有加班的說法。我想問一下這個(gè)合法嗎?
你們的勞務(wù)派遣和上班公司應(yīng)該有合作協(xié)議的,不知你們和派遣公司簽過什么沒有,所以不好鑒定你們現(xiàn)在與公司的關(guān)系。但是你們已經(jīng)工作2個(gè)多月,已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果沒有轉(zhuǎn)正在試用期內(nèi)離職的話只要提前三天告知公司就可。你要有白紙黑字的辭職申請,附8小時(shí)班兩班三運(yùn)轉(zhuǎn),合法嗎?
單位在一定范圍內(nèi)可以行使用工管理權(quán),你的情況基本上還在正常范圍之內(nèi),可以說并不違法。但是你可以詢問一下單位是否申請了綜合計(jì)算工時(shí)制,而且至少可以主張每月6小時(shí)的加班工資。 原問題:《我們公司合同簽訂的是8小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn) 但實(shí)際上班是12小時(shí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了