8小時(shí)班兩班三運(yùn)轉(zhuǎn)，合法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議新疆 塔城2025-07-27 01:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位在一定范圍內(nèi)可以行使用工管理權(quán)，你的情況基本上還在正常范圍之內(nèi)，可以說并不違法。但是你可以詢問一下單位是否申請(qǐng)了綜合計(jì)算工時(shí)制，而且至少可以主張每月6小時(shí)的加班工資。 原問題：《我們公司合同簽訂的是8小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn) 但實(shí)際上班是12小時(shí)兩班倒。月工作180小時(shí)合法嗎？》回復(fù)于 2022-11-25 01:19:22
相似問題解答
你好，請(qǐng)問兩班倒夜班12小時(shí)沒有補(bǔ)貼這合法嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間（也就是加班），應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng)?！ ≈挥兴姆N情況不得拒絕加班：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭每天上班六小時(shí)，四班倒，每個(gè)月只能休息三天，這樣合法嗎？
這個(gè)地方呢四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，趕緊舉個(gè)例子啊，什么叫三運(yùn)轉(zhuǎn)呢？就是一天分成三班記早中晚班兒舉個(gè)例子。這四天為一個(gè)輪回，第一天上早班，第二天上中班，第三天上晚班，第四天休息，第五天重新開始，另外一個(gè)循環(huán)并不是每天都上班兒，就是為四天休息一天，為其前面相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
