你好,我想咨詢一下,公司入職不簽勞動(dòng)合同超過一個(gè)月可以向勞動(dòng)局對公司進(jìn)行舉報(bào)投訴嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人一個(gè)月內(nèi)必須簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在沒到一個(gè)月,這點(diǎn)單位沒有問題。未能長期做下去?啥意思?雖然不是解除勞動(dòng)合同的法定理由,但是你們本來就沒有勞動(dòng)合同。勞動(dòng)局改名了,叫人社局,另外人社局不受理對企業(yè)的投訴,只勞動(dòng)仲裁,對方好像沒啥問題,你撥打12333咨詢下當(dāng)?shù)厝松缇职?原問題:《公司不簽勞動(dòng)合同,工作不到一個(gè)月就以我未能長期做下去的理由辭退了我,請問 可以去勞動(dòng)局投訴嗎》回復(fù)于 2022-11-03 11:23:29 -
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你好,公司入職不簽勞動(dòng)合同違法嗎?
違反勞動(dòng)合同法 但是現(xiàn)在很多勞動(dòng)者喜歡 因?yàn)榭梢灾鲝堧p倍工資你好,我想咨詢一下,就是我入職的時(shí)候沒有簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我提了離職了公司要求我簽勞動(dòng)合同,如果不簽的話不發(fā)工資。
應(yīng)該有。即使不簽,雙方也仍在勞動(dòng)合同法的約束之下。勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定是提前解除勞動(dòng)關(guān)系都應(yīng)提前30天通知對方。不弄得很不愉快,一般這個(gè)似乎也沒什么太嚴(yán)格的,你提出走人,單位同意,3天辦理了交接手續(xù),你走誰也不攔著。 原問題:《我與公司并未你好,我在一家公司入職一個(gè)半月,沒有簽勞動(dòng)合同,公司那邊單方面暫停工作
需要律師解決什么問題。選擇我的服務(wù)詳細(xì)咨詢你好入職滿一年公司未簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)在超過一年了公司想辭退我
勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?! ∪绾紊暾垊趧?dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份入職七個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在公司要求倒簽,可以拒簽嗎
根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條第二款的規(guī)定:本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。 根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條第一款的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
9 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了