由于公司經(jīng)營不善導(dǎo)致崗位減少，公司要求本人調(diào)崗到車間一線。
勞動(dòng)爭議山東 淄博2025-07-26 17:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部你們公司的行政很厲害，熟悉條例，這就是逼你自己走而已，按照規(guī)定，這樣做公司確實(shí)沒責(zé)任。如果你膽氣足夠，去和老板談，讓他補(bǔ)償最少一個(gè)月工資（按道理好像要補(bǔ)償3個(gè)月），你再寫辭工單。如果不補(bǔ)償，你就打勞動(dòng)局的電話來裁決，雖然裁決最后可能不了了之，但是一般老板都怕勞動(dòng)局的人過來調(diào)查這些事的，因?yàn)橐患夜救绻对V太多，后面就成重點(diǎn)關(guān)照對(duì)象了，老板最怕這些的了，你可以拿話威脅他。在做這步之前，你要確保留下在這里的工作時(shí)間證據(jù)，打卡記錄，合同之類的東西，電腦相關(guān)資料自己要留一手。只說這么多，你自己看著辦。求采納。 原問題：《由于公司經(jīng)營不善取消了我所在部門，原職位是平面設(shè)計(jì),要我申請(qǐng)調(diào)到其它部門，其后卻把我調(diào)為車間普工》回復(fù)于 2022-12-02 16:50:17
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公司要求調(diào)崗的勞動(dòng)糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。你好，公司調(diào)崗不調(diào)部門，本人不同意，公司有權(quán)按不服從管理，處理嗎
不能。公司對(duì)員工調(diào)崗要有任命文件或相關(guān)的調(diào)崗手續(xù)，且有員工本人同意簽字。若非員工本人問題的調(diào)崗，雙方達(dá)不成一致意見，公司是沒有資格開除員工的。實(shí)在溝通不了，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題：《公司調(diào)換我的崗位，我不服從公司有資格開除我嗎？》公司要求降薪或者調(diào)崗
降職降薪調(diào)整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬于重大勞動(dòng)合同的變更。變更勞動(dòng)合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內(nèi)容，薪酬、工作地點(diǎn)等。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
