事假50天，單位要我全額繳納社保，不同意就辭退我，合法嗎？
合同糾紛江蘇 常州2025-07-26 03:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、辦理停繳手續(xù)，需單位去辦理的，個人是沒法辦的。2、已經(jīng)離職，單位肯定不再承擔(dān)費(fèi)用了，單位應(yīng)該在本月規(guī)定時(shí)間去辦理相關(guān)手續(xù)的，一般是月初，這樣本月就不用繳費(fèi)了。估計(jì)單位錯過辦理時(shí)間了。該出多少費(fèi)用，自己承擔(dān)就是了，停繳手續(xù)辦妥就行了，以后找到新單位接著繳，否則會影響以后繳納的。 原問題：《我請了四個月的事假，假期滿了，我還是想辭職，但公司這時(shí)竟然要求我自己全額交社保醫(yī)保，合法嗎？》回復(fù)于 2023-01-02 10:45:05
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公司沒全額繳納社保，合法嗎？
公司沒有按勞動者工資的全額交社會保險(xiǎn)費(fèi)違法。 《社會保險(xiǎn)法》 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)單位讓職工全額繳納五險(xiǎn)一金違法嗎？要怎樣申訴？
繳納社保是單位的法定義務(wù)，應(yīng)該找勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司辭退后沒有結(jié)清工資，沒有給補(bǔ)償，社保公積金也沒有全額繳納
1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月），補(bǔ)交社保，2、無故辭退要支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即2個月的工資。3、協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作31號辭職公司交了下個月的保險(xiǎn)要我全額繳納合法嗎
不合理。但是如果一月份的時(shí)候新單位沒有為你續(xù)保的話，其實(shí)老單位為你繳了（即使是讓你全額扣款），這對你來說也是有益的。如果我辭職的話，我還希望在我的新單位落實(shí)并為我繳社保前，老單位能夠幫我續(xù)交保險(xiǎn)呢，我全額付給老單位。因?yàn)樯绫Ｓ泻芏嗖惶诵曰?/span>我向單位繳納了社保，但單位沒有向社保上繳
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
