您好，一個第三方公司起草了一份，針對我個人的，內(nèi)容是我在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不利言論造成公司還有其關(guān)聯(lián)公司經(jīng)濟(jì)損失將會賠償二十萬的承諾書，這個承諾書有效嗎
合同糾紛遼寧 沈陽2025-07-27 22:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人廣東胡律師：補(bǔ)充回答：那你按下面去收集下，你可以以《勞動法》每周工作時間不能超過44個小時的條款去爭取白天8小時工作時間。不過說句老實話，你要爭取了并要求了雙倍工資賠償，那你這個工作也就難了：(一)工資支付憑證(如果是通過銀行卡，可以作為存在勞動關(guān)系的證據(jù))或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 你只要舉出上述的第一項、第二項或是第五項其中一個，就可以作為證明勞動關(guān)系存在的初步證據(jù)，剩下的就需要根據(jù)上面的規(guī)定由用人單位舉證，如果單位舉證不能的話，就會支持勞動關(guān)系存在。 如果那條條款違法《勞動法》就違法，整個合同要是簽了就有效；不過你如果能舉證08年11月至09年12月這期間沒有簽勞動合同，就可以要求從08年12月至09年12月這期間的雙倍工資賠償。 原問題：《公司跟我簽了一份他們自己起草的一份簡單勞動合同，請問是否有效？》回復(fù)于 2022-12-17 18:29:02
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對于網(wǎng)絡(luò)發(fā)表侵權(quán)言論
如侵害名譽(yù)權(quán)可以起訴解決，如需幫助請聯(lián)系我13268020698微信同步勞動合同仲裁的時間，承諾書的有效性
對于承諾書的評判，仲裁委員會可以有權(quán)利對承諾書的內(nèi)容進(jìn)行評判，合理、不合理，合法、不合法。因為如果承諾書存在嚴(yán)重侵害勞動者的權(quán)益，仲裁委可以酌情處理。當(dāng)然如果承諾書是你本人所簽訂的，在法律上肯定會有一定的效力。 原問題：《在仲裁前簽訂的承諾我在公司入職快一年了，一個月前公司說要辭退我，我在職期間沒有對公司造成經(jīng)濟(jì)損失，也沒有違反公司規(guī)定制度，也沒有做不利于公司的事情，如果我要求公司賠償我，我的賠償金應(yīng)該怎么算
公司這樣做是不想支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給你，你應(yīng)該拒絕寫辭職信，然后照常上班，注意考勤方面的記錄。 如果公司方面辭退你（要求公司出書面通知，公司部出書面通知你就當(dāng)未辭退你），那你就不干了，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果你的勞動合同期未滿，那么你可要求我想起草一份贍養(yǎng)老人的承諾書
可以聯(lián)系我，我們溝通一下。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
