你好！我的勞動合同檔案里只記錄了入廠時間和轉(zhuǎn)正時間，入廠時間到轉(zhuǎn)正時間相差1面半，當(dāng)臨時工，但我有工資條可以作為工齡的認(rèn)證和依據(jù)嗎？謝謝！
勞動爭議遼寧 丹東2025-07-28 12:21
相似問題解答
請問銷售一般是按合同簽約時間還是按回款時間算轉(zhuǎn)正啊
1、轉(zhuǎn)正定級的時間是你畢業(yè)后一年，一般以你報道證上的的時間，或你檔案中畢業(yè)生登記表中準(zhǔn)予你畢業(yè)的時間為準(zhǔn)計算。2、但有些單位在操作的過程中，也會以你畢業(yè)后與單位簽訂勞動合同的日期計算。3、所以以上兩個時間都可以做為標(biāo)準(zhǔn)，具體以單位的認(rèn)定為準(zhǔn)試用期內(nèi)延長轉(zhuǎn)正時間
試用期延長有法定的條件的您好。咨詢一下: 個人檔案記錄企業(yè)員工起止工作時間能否認(rèn)定勞動關(guān)系嗎？能否作為工齡的計算鐵證？
1、工齡的計算完全依據(jù)檔案，一檔案記錄的入職時間為準(zhǔn)。2、養(yǎng)老金的計算很復(fù)雜，主要依據(jù)是參加養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限和個人賬戶的繳費(fèi)總額。3、職稱評定與工齡沒有直接關(guān)系，主要是依據(jù)畢業(yè)時間，和較低職稱到較高職稱之間的年限。4、職稱與養(yǎng)老金的計算無您好，員工入職時間寫錯了，怎么改？
入職時間是雙方確認(rèn)的，以勞動合同為準(zhǔn)。其實單方更改是無效的，因為員工個人保留的證據(jù)，如考勤，工資發(fā)放的記錄，合同簽訂的記錄、員工填寫過的人事表格等等均可以證明入職時間。 原問題：《企業(yè)單位可更改員工的入職時間嗎?》法拍房，拍賣開始時間和拍賣結(jié)束時間，有規(guī)定嗎 法拍房的拍賣開始時間和結(jié)束時間有規(guī)定嗎
即使新法頒布前，也有相關(guān)法律的參照規(guī)定或司法解釋、法院判例有依據(jù)的。只要所作的做到了公平正義、有利于公順良俗，就能堅持住的?！ ≡倬褪悄氵@事發(fā)生在04年，過去了10年了，即使有錯誤有不當(dāng)也討不了說法了。 原問題：《最高人民法院關(guān)于人民法院民相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
