您好。咨詢一下:個(gè)人檔案記錄企業(yè)員工起止工作時(shí)間能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系嗎?能否作為工齡的計(jì)算鐵證?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、工齡的計(jì)算完全依據(jù)檔案,一檔案記錄的入職時(shí)間為準(zhǔn)。2、養(yǎng)老金的計(jì)算很復(fù)雜,主要依據(jù)是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶的繳費(fèi)總額。3、職稱評(píng)定與工齡沒(méi)有直接關(guān)系,主要是依據(jù)畢業(yè)時(shí)間,和較低職稱到較高職稱之間的年限。4、職稱與養(yǎng)老金的計(jì)算無(wú)關(guān)。5、工齡的認(rèn)定,不同的場(chǎng)合、不同的需求,算法也不同,有的單位再分配時(shí)如果有工齡工資,只認(rèn)企業(yè)工齡,在計(jì)算帶薪年休假時(shí)按規(guī)定所有工作時(shí)間可以累加計(jì)算,與托管無(wú)關(guān)只計(jì)算實(shí)際工作時(shí)間。辦理退休時(shí)只認(rèn)定年齡,不考慮工齡。6、如上所述,不管托管的方式如何,在需要計(jì)算工齡的時(shí)候,只能依據(jù)當(dāng)時(shí)用人單位的規(guī)矩來(lái)算,托管期間如果要計(jì)算工齡,除非管理檔案的作假,否則任何單位都不會(huì)認(rèn)的。7、托管僅僅保管你的檔案,費(fèi)用當(dāng)然很低,人事代理則不同,除了保管你的檔案,還要承擔(dān)以下責(zé)任,所以要貴一些:——管理人事關(guān)系、人事檔案辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作;辦理大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)調(diào)整檔案工資;出具因公或因私出國(guó)自費(fèi)留學(xué)報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料 ——為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)從簽訂人事代理合同之日起按有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份申報(bào)職稱計(jì)算工齡確定檔案工資辦理流動(dòng)手續(xù) ——為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織開(kāi)展組織活動(dòng) ——代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù) ——代辦人才招聘業(yè)務(wù)提供人才供需信息推薦所需專業(yè)技術(shù)人員和管理人員負(fù)責(zé)聘用人員合同簽證 原問(wèn)題:《檔案歸屬與工齡問(wèn)題》回復(fù)于 2023-01-03 18:49:55
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個(gè)人檔案丟失能否查到過(guò)去勞動(dòng)局招工表存根
1986年以前就實(shí)行全員勞動(dòng)合同制了,企業(yè)擁有自主招工、用工的權(quán)利了,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的計(jì)劃招工指標(biāo)不存在了,因此各地檔案館也就沒(méi)有當(dāng)?shù)禺?dāng)年勞動(dòng)局計(jì)劃招工登記表存檔了,因此你的檔案丟失如果找不回來(lái),就無(wú)法再查到。 原問(wèn)題:《1986年參加工作,您好,請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)確認(rèn)了我與單位勞動(dòng)關(guān)系存在,退休辦還要我認(rèn)定工齡,但勞動(dòng)關(guān)系科不給認(rèn)定,,怎么辦 仲裁已確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系,社保不給認(rèn)定工齡,怎么辦?
單位如果對(duì)勞動(dòng)部門的工傷認(rèn)定不服,可以在工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以在三個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟,公司有這個(gè)權(quán)利。所以說(shuō),如果有爭(zhēng)議,特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的,工傷處理起來(lái)程序繁瑣周期長(zhǎng)。但是,只要是事實(shí)清楚,最終一定會(huì)認(rèn)定您好!能否咨詢一下
手麻木的原因很多,如肩周炎,頸椎病,或上肢肌肉筋腱經(jīng)絡(luò)運(yùn)行不暢,風(fēng)濕,受涼受風(fēng)受濕,血液粘稠,血脂高,糖尿病等均可以引起。建議到正規(guī)醫(yī)院檢查確診后真對(duì)病因進(jìn)行治療。如果查不出病因也可以找有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)辨證用中藥治療?;蜻x服正清風(fēng)痛寧,萬(wàn)通筋骨16年前的勞動(dòng)關(guān)系能否突破時(shí)效限制
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,工資拖欠的時(shí)效沒(méi)限制,離職后一年內(nèi)要申請(qǐng)仲裁有證據(jù)證明單位拖欠工資,可以離職一年內(nèi)任何時(shí)間申請(qǐng)仲裁《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了