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我的工資和沒(méi)有職稱證的員工工資一樣多,

經(jīng)濟(jì)糾紛遼寧 沈陽(yáng)2025-09-14 09:27

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    月幫助201720
    主要還是看公司的區(qū)別.現(xiàn)在在公司是按不同的等級(jí)來(lái)分配工資的,首先是要看學(xué)位證書(shū),按照研究生、本科生、專科生來(lái)分別分配工資。然后按照英語(yǔ)等級(jí)來(lái)分配工資。但是主要還是看能力。開(kāi)始的試用期的時(shí)候老板都會(huì)給你預(yù)訂工資的80%,但是轉(zhuǎn)正后的工資怎么訂,還是看你的個(gè)人能力和接受能力還判斷。如果你能很快的就學(xué)會(huì)公司的工作而且做的很好,老板自然就會(huì)看中你。時(shí)間長(zhǎng)了老板對(duì)你的要求也會(huì)逐漸提高,從而你的升職機(jī)會(huì)也會(huì)提高。 所以剛到一個(gè)公司是不要先看工作怎么樣,要看看有沒(méi)有發(fā)展前途。如果有發(fā)展前途的話,即使開(kāi)始的工資不高,一樣可以考慮留下學(xué)習(xí)。因?yàn)樵谝患姨?hào)公司工作的經(jīng)歷是你在未來(lái)跳槽的本錢(qián)。 原問(wèn)題:《有證的和沒(méi)證的工資一樣嗎?》
    回復(fù)于 2022-12-02 19:26:38

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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