勞動合同里有一條“乙方自愿離職需書面提前一個月跟甲方申請，且必須經得甲方同意，否則當月甲方有權按照當?shù)刈畹凸べY標準進行薪資發(fā)放”
合同糾紛福建 廈門2025-07-27 20:16
律師回復
-
月幫助201720人勞動合同法第三十七條規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。1、雖然你簽的合同中約定離職需要提前一個月提出申請，但勞動合同法對試用期的勞動者可以解除勞動關系的條件有明確規(guī)定，所以你可以不用提前一個月提出申請。2、但也不可以直接直接離職，而應當按照勞動合同法的規(guī)定，提前三天通知用人單位。 原問題：《合同里說乙方在和同期內提出辭職，需提前1月提出申請，經甲方同意后，方可離職，我還可以直接離職嗎》回復于 2022-11-04 08:58:00
相似問題解答
甲方和乙方簽訂500W的工程合同，工程結束后，甲方按周期和約定比例付款給乙方，但合同中增加一條，乙方需購買甲方一套房產，否則不付工程款；但是最終工程款只有300W，甲方要求乙方買房子，不買房子不付工程款，請問是否可以不購買甲方的商品房？
這個簡單點?！ 」こ坛邪鼌f(xié)議書范本 甲方： 乙方： 合同簽訂地： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等，雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本項目協(xié)商一致，訂立協(xié)議并共同遵勞動合同甲方沒有給乙方，這違法嗎
需要給乙方一份年前甲方提前一個月告知乙方解除勞動合同
若勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可以立即解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。若存在法定情形，即《勞動合同法》第四十條之情形或第四十一條之情形且不存在第四十二條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，但需支付經濟我是甲方，乙方委托甲方為其職工進行檢驗樣本的采集
工傷傷殘等級鑒定應該在當?shù)厝肆Y源社會保障局（內設的勞動能力鑒定委員會），根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人力資源和社會保障部21號令）規(guī)定，由勞動能力鑒定委員會負責組織進行。不是在司法鑒定。 原問題：《我是乙方，去雙方需簽解約合同：甲方指定法院，乙方不同意怎么解決
這種約定屬于無效條款相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
