干了六個(gè)月了,說試用期三個(gè)月,試用期過了說漲工資交保險(xiǎn),到現(xiàn)在了,還沒有交上保險(xiǎn),說下個(gè)月全補(bǔ)上,而且還是三險(xiǎn)沒有醫(yī)保,說是工傷,失業(yè)和養(yǎng)老,以前說的漲工資現(xiàn)在也成一年以后漲了,說話不算話,還沒有簽過勞動(dòng)合同,我想仲裁他們
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當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候,公司同意給我交五險(xiǎn),現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了,他一個(gè)月也沒給我交,說我是在試用期不給交金,這違法嗎?
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說的,如果入職協(xié)議沒有明確表明這一點(diǎn),那就是公司有意回避這個(gè)問題,接下來的去留問題就是你自己考慮的了,我個(gè)人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶:王女士直接走人 10086 來自職Q用戶:梅女士 原已經(jīng)離職,當(dāng)時(shí)簽了一年的合同試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正6000第三個(gè)月23號(hào)離得職,我現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁違法約定試用期的賠償金
你這里面有幾個(gè)問題,我一個(gè)一個(gè)說:1、合同1年,試用期3個(gè)月,這是違法的!國(guó)家法律對(duì)試用期有明確要求,勞動(dòng)合同期限1年以上,3年以下的,試用期不得超過2個(gè)月!如果試用期3個(gè)月,應(yīng)簽訂3年以上勞動(dòng)合同!3年!或者以勞動(dòng)合同期限1年為準(zhǔn),試用期公司一年的合同,口頭說三個(gè)月試用期,到時(shí)間沒轉(zhuǎn)正,我去問,說我還需要考察,因?yàn)槎啻伟l(fā)現(xiàn)玩手機(jī)
按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定三年期限的勞動(dòng)合同試用期可以約定6個(gè)月,你簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)該有試用期的期限,有可能是和你說的人說錯(cuò)了,如果你手里有合同可以再好好看看,如果合同上沒有寫也不影響你的試用期實(shí)際上是6個(gè)月。至于你說的6個(gè)月后還不轉(zhuǎn)怎么辦,那你好,我購(gòu)買新車,之前沒告知說車子兩個(gè)月前買過交強(qiáng)險(xiǎn),等現(xiàn)在要買保險(xiǎn)了4s店說交強(qiáng)險(xiǎn)之前買過了
您好!一般來說,買車之前不需要買保險(xiǎn),只有在買車后上牌前時(shí)必須購(gòu)買交強(qiáng)險(xiǎn),因?yàn)樗切萝嚿吓粕下返谋匾獥l件。至于商業(yè)車險(xiǎn),沒有強(qiáng)制性,車主可根據(jù)實(shí)際情況選購(gòu)。至于辦要多長(zhǎng)時(shí)間,一般半個(gè)小時(shí)就可以買好。一般來說,購(gòu)買交強(qiáng)險(xiǎn)后,商業(yè)車險(xiǎn)可考慮第三你好!我是上個(gè)月14號(hào)上班的,公司說保險(xiǎn)要三個(gè)月以后買,這樣合法嗎?
你好,這個(gè)是合法的。簽訂勞動(dòng)合同后,公司才會(huì)給員工上保險(xiǎn),試用期一般公司肯定沒簽勞動(dòng)合同,也就沒有保險(xiǎn),公司后來也不會(huì)給你補(bǔ)繳。除非有的公司特殊規(guī)定,可以補(bǔ)繳的例外.. 原問題:《你好,試用期三個(gè)月滿后,公司才買保險(xiǎn),合法嗎?可以要求公司補(bǔ)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了