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合同期為三年,乙方提前2年解除勞動合同嗎?提前30天告知,需要支付違約金嗎

合同糾紛上海 上海2025-07-28 11:08

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    展開全部1、勞動者解除合同需要履行的義務(wù):試用期內(nèi)需提前3天通知用人單位解除合同;沒有試用期或已過試用期的需提前30天通知用人單位。2、只有以下兩種情況勞動者需向單位支付賠償金:用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,且解除勞動合同屬于該服務(wù)期內(nèi)的;對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者違反保密約定,泄露單位商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)的需要支付違約金。 原問題:《在合同期內(nèi)提前30天通知用人單位解除合同,還需要支付賠償金嗎?》
    回復(fù)于 2022-11-04 11:27:37

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提前解除合同需要支付多少違約金

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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