臨時(shí)合同受法律保護(hù)嗎，但是沒有寫這是合同只寫了這是注意事項(xiàng)臨時(shí)合同受法律保護(hù)嗎，但是他上面沒有寫這是合同，上面標(biāo)題上只寫了注意事項(xiàng)，薪資什么的都在上面，這種屬于臨時(shí)合同？？？
合同糾紛江蘇 鹽城2025-07-28 22:27
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你好我有個(gè)合同上面有蓋章受法律保護(hù)么
有法律效力 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 第三十二條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立?！ 〉谒氖臈l 依法成立的合同，自成立時(shí)生效?！ 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定人家不退錢，合同上面也沒有寫，合同上面只是寫的，因?yàn)榧膊〔煌隋X，但是正常退營(yíng)不退錢
可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以起訴外地臨時(shí)工沒有簽合同，要報(bào)來(lái)回機(jī)票嗎
你好！看了你的描述后只是在工廠做臨時(shí)工，沒有簽合同.工資能要回來(lái)嗎這個(gè)問題的回答是，可以要回工資，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬 可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào) 原問題：《只是在工廠做臨時(shí)工，沒有簽合同.工資能要回來(lái)嗎》勞動(dòng)合同已簽訂但是勞動(dòng)者沒有拿到合同，這是合法的嗎
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。第十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第八十一條規(guī)定：用人單位提供的租客有貓 合同上面需要添加什么注意事項(xiàng)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
