規(guī)培生未按規(guī)培協(xié)議：規(guī)培結(jié)束后五年內(nèi)不能調(diào)離單位，否則當(dāng)違約處理；違約需要賠償規(guī)培期間所有費(fèi)用的兩倍，包括工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、進(jìn)修費(fèi)用、五險(xiǎn)一金等，否則單位不辦理任何調(diào)離手續(xù)。
合同糾紛2025-09-14 13:40
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規(guī)培協(xié)議的簽約問題
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費(fèi)用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因?yàn)槟阌袉挝涣?，這個(gè)可以不簽的，當(dāng)然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可與醫(yī)院是合同制，一年一續(xù)的，后來出來規(guī)培，單位委培形式，要求簽署補(bǔ)充協(xié)議，內(nèi)容是規(guī)培結(jié)束后必須在原單位上班五年，提前辭職需交違約金，違約金的數(shù)額為在規(guī)培期間原單位醫(yī)院發(fā)放的所有工資
已經(jīng)生病了，在買保險(xiǎn)過一段時(shí)間再去看病，如果在醫(yī)院沒有你的病歷，那么保險(xiǎn)公司會理賠，如果保險(xiǎn)公司查到你有生病的病歷，那么屬于拒保范圍，保險(xiǎn)公司可以不對你進(jìn)行賠償。保險(xiǎn)理賠的具體程序如下：1、在保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)期間，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)規(guī)培后醫(yī)院要求賠償
您服務(wù)期通指勞合同約定或者由雙另外約定、規(guī)定勞者必須用單位工作定間約定通與勞合同期限相致致情況服務(wù)期于勞合同期限服務(wù)期超部仍效力說簽訂五勞合同合同約定十服務(wù)期五合同期滿單位權(quán)利選擇否繼續(xù)與簽訂合同單位選擇繼續(xù)簽訂義務(wù)簽訂否則要承擔(dān)違約責(zé)任單您好，住院醫(yī)師規(guī)培期間已簽署勞動合同的原單位以未在本單位上班為由未發(fā)放基本工資，但是規(guī)培期間正常繳納五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在規(guī)培結(jié)束，單位向我索要規(guī)培期間醫(yī)院給本人繳納五險(xiǎn)一金的個(gè)人部位的錢，并從現(xiàn)在每月的獎(jiǎng)金里扣除。這種情況單位存在違法嗎
是的。違約勞動合同法：第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！ 〉谌邨l 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。你好，我想請問規(guī)培協(xié)議屬于什么合同，在醫(yī)院護(hù)士規(guī)培想退了，現(xiàn)在醫(yī)院不放怎么辦
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費(fèi)用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因?yàn)槟阌袉挝涣?，這個(gè)可以不簽的，當(dāng)然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
