與醫(yī)院是合同制,一年一續(xù)的,后來出來規(guī)培,單位委培形式,要求簽署補充協(xié)議,內(nèi)容是規(guī)培結(jié)束后必須在原單位上班五年,提前辭職需交違約金,違約金的數(shù)額為在規(guī)培期間原單位醫(yī)院發(fā)放的所有工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人已經(jīng)生病了,在買保險過一段時間再去看病,如果在醫(yī)院沒有你的病歷,那么保險公司會理賠,如果保險公司查到你有生病的病歷,那么屬于拒保范圍,保險公司可以不對你進行賠償。保險理賠的具體程序如下:1、在保險合同保險期間,保險人應(yīng)當按照合同約定承擔(dān)保險金支付責(zé)任;2、被保險人、被保險人或者保險金受益人知道保險事故發(fā)生后,應(yīng)當及時通知保險人;3、保險人認為被保險人提供的索賠證明和資料不完整的,應(yīng)當及時一次性通知被保險人,由被保險人補充;4、保險人收到被保險人支付保險金的請求后,應(yīng)當及時核實是否屬于保險責(zé)任,情形復(fù)雜的,應(yīng)當在三十日內(nèi)核實,但保險合同另有約定的除外;5、保險人應(yīng)當將核定結(jié)果通知被保險人,屬于保險責(zé)任的,應(yīng)當在與被保險人達成保險金支付協(xié)議后十日內(nèi)履行保險金賠償義務(wù),保險人按照前約定核定后,不屬于保險責(zé)任的,應(yīng)當自核定之日起三日內(nèi)向被保險人發(fā)出拒絕支付保險金的通知,并說明理由;6、保險人自收到保險金支付請求及相關(guān)證明之日起六十日內(nèi)不能確定支付金額的,應(yīng)當按照現(xiàn)有證明和數(shù)據(jù)確定的金額先行支付,保險人最終確定支付金額后,應(yīng)當支付相應(yīng)的差額。擴展資料:保險主體1.保險主體,就是保險合同的主體,只包括投保人與保險人。被保險人、受益人、保單所有人,除非與投保人是同一人,否則,都不是保險主體。2.投保人,是指與保險人訂立保險合同,并按照保險合同負有支付保險費義務(wù)的人。投保人可以是自然人也可以是法人,但必須具有民事行為能力。3.保險人,保險人又稱“承保人”,是指與投保人訂立保險合同,并承擔(dān)賠償或者給付保險金責(zé)任的保險公司。在中國有股份有限公司和國有獨資公司兩種形式。保險人是法人,公民個人不能作為保險人。4.被保險人,是指根據(jù)保險合同,其財產(chǎn)利益或人身受保險合同保障,在保險事故發(fā)生后,享有保險金請求權(quán)的人。投保人往往同時就是被保險人。5.受益人,是指人身保險合同中由被保險人或者投保人指定的享有保險金請求權(quán)的人,投保人、被保險人可以為受益人。如果投保人或被保險人為指定受益人,則他的法定繼承人即為受益人。6.保單所有人,擁有保險利益所有權(quán)的人,很多時候是投保人、受益人,也可以是保單受讓人。 原問題:《已經(jīng)生病了在買保險過一段時間再去看病保險公司給報嗎?》回復(fù)于 2022-12-03 05:43:42
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你好,我想請問規(guī)培協(xié)議屬于什么合同,在醫(yī)院護士規(guī)培想退了,現(xiàn)在醫(yī)院不放怎么辦
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的?如果有,而規(guī)培是在另一大醫(yī)院,那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽,不然不簽的話,規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽,就沒道理了,因為你有單位了,這個可以不簽的,當然如果大醫(yī)院愿意錄用你,你從原單位辭職,倒是可規(guī)培后醫(yī)院要求賠償
您服務(wù)期通指勞合同約定或者由雙另外約定、規(guī)定勞者必須用單位工作定間約定通與勞合同期限相致致情況服務(wù)期于勞合同期限服務(wù)期超部仍效力說簽訂五勞合同合同約定十服務(wù)期五合同期滿單位權(quán)利選擇否繼續(xù)與簽訂合同單位選擇繼續(xù)簽訂義務(wù)簽訂否則要承擔(dān)違約責(zé)任單規(guī)培協(xié)議的簽約問題
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的?如果有,而規(guī)培是在另一大醫(yī)院,那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽,不然不簽的話,規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽,就沒道理了,因為你有單位了,這個可以不簽的,當然如果大醫(yī)院愿意錄用你,你從原單位辭職,倒是可在醫(yī)院工作了2個多月,不簽規(guī)培協(xié)議違法嗎?
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的?如果有,而規(guī)培是在另一大醫(yī)院,那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽,不然不簽的話,規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽,就沒道理了,因為你有單位了,這個可以不簽的,當然如果大醫(yī)院愿意錄用你,你從原單位辭職,倒是可您好,住院醫(yī)師規(guī)培期間已簽署勞動合同的原單位以未在本單位上班為由未發(fā)放基本工資,但是規(guī)培期間正常繳納五險一金,現(xiàn)在規(guī)培結(jié)束,單位向我索要規(guī)培期間醫(yī)院給本人繳納五險一金的個人部位的錢,并從現(xiàn)在每月的獎金里扣除。這種情況單位存在違法嗎
是的。違約勞動合同法:第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?! 〉谌邨l 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了