你好，我想要回我的工資，我工傷后企業(yè)拖欠工資幾年未能解決
勞動爭議河北 廊坊2025-07-27 14:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人你想要回你被拖欠的攻擊已經(jīng)有三年長的時間了，這個是哪個部門單位欠了你這么長時間的工資了呢？我覺得你應(yīng)該早點就是找到解決問題的辦法，不要一起拖下去，越拖時間越長，這個越難處理，而且我覺得你所在的工作的那個單位部門有沒有一些保留一些證據(jù)？如果沒有保留證據(jù)的話，而且你拖了這么長時間，很可能又要不回來了，所以建議如果發(fā)生信心的情況，及早去找勞動部門找解決問題的辦法，不要一直拖下去，這個樣子對自己是非常不利的。 原問題：《我想要回被拖欠的工資，已經(jīng)三年了？》回復(fù)于 2022-11-04 15:55:49
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拖欠工資問題，自2019年到現(xiàn)在未能解決
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理我想咨詢一下被拖欠工資怎解決
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者你好，我想咨詢工傷期間的工資
1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（你好！我想問一下拖欠工資怎么要回
申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，我要回我留在我父親的工資
工資是可以要回的，不管什么情況離的職，工資是勞動報酬，用人單位必須付的。 象這樣的老板，是屬于故意拖欠工資行為，不用慣著他，直接向勞動仲裁部門申請索要工資，到時候他會乖乖地把錢給你。 不過，值得注意的是，當(dāng)初簽的合同條款里面，有沒有違約相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
