你好，我想要回我的工資，我工傷后企業(yè)拖欠工資幾年未能解決
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 廊坊2025-11-10 14:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人你想要回你被拖欠的攻擊已經(jīng)有三年長(zhǎng)的時(shí)間了，這個(gè)是哪個(gè)部門(mén)單位欠了你這么長(zhǎng)時(shí)間的工資了呢？我覺(jué)得你應(yīng)該早點(diǎn)就是找到解決問(wèn)題的辦法，不要一起拖下去，越拖時(shí)間越長(zhǎng)，這個(gè)越難處理，而且我覺(jué)得你所在的工作的那個(gè)單位部門(mén)有沒(méi)有一些保留一些證據(jù)？如果沒(méi)有保留證據(jù)的話，而且你拖了這么長(zhǎng)時(shí)間，很可能又要不回來(lái)了，所以建議如果發(fā)生信心的情況，及早去找勞動(dòng)部門(mén)找解決問(wèn)題的辦法，不要一直拖下去，這個(gè)樣子對(duì)自己是非常不利的。 原問(wèn)題：《我想要回被拖欠的工資，已經(jīng)三年了？》回復(fù)于 2022-11-04 15:55:49
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拖欠工資問(wèn)題，自2019年到現(xiàn)在未能解決
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理你好，我想咨詢工傷期間的工資
1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資（我想咨詢一下被拖欠工資怎解決
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者你好！我想問(wèn)一下拖欠工資怎么要回
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，我要回我留在我父親的工資
工資是可以要回的，不管什么情況離的職，工資是勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位必須付的。 象這樣的老板，是屬于故意拖欠工資行為，不用慣著他，直接向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)索要工資，到時(shí)候他會(huì)乖乖地把錢(qián)給你。 不過(guò)，值得注意的是，當(dāng)初簽的合同條款里面，有沒(méi)有違約相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
