你好!我想問一下拖欠工資怎么要回
律師回復(fù)
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月幫助201720人可采取以下方法:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題:《如果公司托欠工資,怎么才是最有效的做法?如何要回工資?》回復(fù)于 2022-10-09 10:04:19
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你好,我想問一下公司拖欠工資的情況
快去勞動(dòng)局投訴,按照勞動(dòng)法,對(duì)于企業(yè)拖欠員工工資或少發(fā)員工工資的行為,投訴實(shí)效只有兩個(gè)月,過期的就只能調(diào)解不能仲裁了。如果你現(xiàn)在投訴,還可以同時(shí)告他合同違約,可以直接離職并要求對(duì)方支付違約金和解除合同補(bǔ)償(就算他不想解除合同,有拖欠工資的行你好我想問一下拖欠工資問題
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好,我想問一下拖欠工資怎么辦
用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付拖欠的工資,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》38條規(guī)定,立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付一個(gè)月工資)拖欠工資我該怎么要回?
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到我想問一下拖欠工資怎么辦
1.簽了用工合同了么?如果有。直接投訴舉報(bào)。這個(gè)是捷徑。2.如果沒有。你們也構(gòu)成事實(shí)用工。也就是說。不管簽沒簽。你都曾是公司的員工。按照勞動(dòng)法。公司不得拖欠。暫扣或者任何借口不發(fā)工資。 原問題:《公司拖欠工資怎么辦?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了