你好,我想咨詢(xún)工傷期間的工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來(lái)說(shuō),應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資(加班費(fèi)等除外)。3.但在實(shí)際中,很多單位是按照底薪,地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放,這種做法是違法的,工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)你的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)! 原問(wèn)題:《你好,我想咨詢(xún)一下,就是工傷休息的工資待遇問(wèn)題》回復(fù)于 2022-12-02 07:49:22
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你好,我想咨詢(xún)一下工傷期間工資如何發(fā)放的問(wèn)題
停工留薪期時(shí)的本人工資:依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付你好:我想咨詢(xún)一下工傷住院期間請(qǐng)的護(hù)工,工資按什么標(biāo)準(zhǔn)支付?
住院治療期間的伙食費(fèi)按照單位出公差伙食補(bǔ)貼的70%。護(hù)理費(fèi)得有醫(yī)院出具的需要護(hù)理的證明。如果由護(hù)工護(hù)理的出具護(hù)理費(fèi)發(fā)票就行,如果由家屬護(hù)理的出具家屬的工資證明,如果以上兩項(xiàng)都沒(méi)有則護(hù)理費(fèi)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三你好,工傷賠償,工傷期間工資
勞動(dòng)者因工受傷,享受一般不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期,停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁?/span>你好我想咨詢(xún)工傷養(yǎng)傷期間工資怎么算?還有工傷養(yǎng)傷期是按醫(yī)囑還是按治療結(jié)束時(shí)間算
可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話(huà)咨詢(xún)方式聯(lián)系我溝通解答你好,我想咨詢(xún)工傷的案件
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了