勞動(dòng)爭(zhēng)議空白合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 淮安2025-09-14 13:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好簽空白合同是無(wú)效的。如果你的錄音合法，且內(nèi)容能證據(jù)工資這一事實(shí)，可以作為證據(jù)使用，法院會(huì)支持你們的主張。不過(guò)，勞動(dòng)爭(zhēng)議要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不能直接向法院起訴。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同空白合同有效嗎》回復(fù)于 2022-11-04 16:06:11 -
相似問(wèn)題解答
簽訂了空白勞動(dòng)合同怎么辦？
你所指的“空白勞動(dòng)合同”是什么？格式合同中除了勞動(dòng)者和用人單位簽名蓋章處有簽名蓋章，其他空白地方都沒(méi)有內(nèi)容是嗎？ 如果你手中的勞動(dòng)合同是這樣，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，認(rèn)定未簽訂勞動(dòng)合同，在此基礎(chǔ)上有權(quán)要求因未簽勞動(dòng)合同和用人單位違法解除勞動(dòng)簽了空白勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資嗎
在試用期內(nèi)離職的，勞動(dòng)者一般情況下是不需要支付培訓(xùn)費(fèi)用的，但勞動(dòng)者和用人單位有約定的除外。用人單位可以在試用期期間為勞動(dòng)者進(jìn)行一定的培訓(xùn)，如果只是內(nèi)部的培訓(xùn)，則勞動(dòng)者提前離職，用人單位不能要求勞動(dòng)者支付違約金；如果是第三方公司培訓(xùn)的，并且可合同勞動(dòng)爭(zhēng)議方面
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向人社局提出勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生勞動(dòng)合同爭(zhēng)議問(wèn)題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
