公司準(zhǔn)備解散，被迫離職不給辭退證明。
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-07-29 11:48
律師回復(fù)
相似問題解答
公司不給我工資被迫離職
被逼離職，要看具體情況，如果是因?yàn)楣镜囊?guī)章制度或者工資發(fā)放等不符合法律規(guī)定，你的離職可以請(qǐng)求公司給予補(bǔ)償，支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則只是因?yàn)楣緜€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)與你不合，則不可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閱T工自動(dòng)離職時(shí)沒有補(bǔ)償金的。 原問題：《被公司逼的我離職被辭退還被迫簽了離職合同
【1】協(xié)商辭退，不是單位單方面辭退勞動(dòng)者。 可以理解成協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。盡管勞動(dòng)者不是太愿意。 但是還是協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同?！?】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條，第46條第二項(xiàng)，第47條， 勞動(dòng)者和單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合公司拖著不給離職證明原件
勞動(dòng)者辭職，而且按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)，那么公司必須開具解除勞動(dòng)合同證明，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)局解決，對(duì)勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)賠償。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或在職因?yàn)楣静唤o繳納社保被迫離職，應(yīng)該怎么索要賠償
我現(xiàn)在要離職了。 想索要賠償。 要多少合適？根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)在員工入職1個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面合同，1一個(gè)月以上1年以下不簽訂合同的，公司應(yīng)支付雙倍工資。因此你有權(quán)要求入職以來(lái)的雙倍工資。此外國(guó)家有規(guī)定，單位必須依法為員工繳納規(guī)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
